人生の勝ち負けを決めるのは学歴ではなく就職先ではないのですか？｜掲示板スレッド

楽天側も頭脳コースが必要

◆楽天の職種別年収は？（営業・エンジニア）
タレントスクエア独自の調査によると、楽天の職種別平均年収は下記の通りとなっています。営業職よりもマーケティング職やエンジニア職の年収が高いという特徴があります。

職種 平均年収
営業 621万円
マーケティング 734万円
エンジニア・SE 741万円



・ビジネス総合コース
楽天のすべての部門・職種への配属の可能性があるコースです。
入社可能時期：4月

・FinTechコース
FinTech事業への初期配属が確約されるコースです。
採用予定人数：若干名
入社可能時期：4月

・コーポレートコース
知財/法務/財務経理部門への初期配属が確約されるコースです。
採用予定人数：若干名
入社可能時期：4月

・デザインコース
デザイン/UX部門への初期配属が確約されるコースです。
※Application Form提出時にポートフォリオの提出が必要です。
採用予定人数：若干名
入社可能時期：4月
・
マーケティングコース
マーケティング部門への初期配属が確約されるコースです。
※Application Form提出時に別途設問（記述式）への回答が必要です。
採用予定人数：若干名
入社可能時期：4月

・エンジニアコース

を見るとわかりますが、それらのコースの先輩方の出身学部で、東大にもある学部が非常に少ないです。
多いのは外国語学部や商学部など。

エンジニアコースは情報系が多かったです。

東大生ばかり出したら、東大未満の学生の顰蹙を買うじゃないですか。

企業のイメージ戦略として
「僕も、私も、目指せるかも？入社出来るかも？」が重要。

そもそも大学名は載ってないので

東大出て楽天に就職したい人は
余程できないか、余程情弱か
もしかしたら途方も無い野心家なのか
どれかでしょう。

周りでは、第一志望で入る企業じゃないイメージありますね。
ただ、中途それも重要ポジションに請われてというのは別です。いずれ役員含みとか、年収も別枠だと思います。

東大と言えど、意味のない受験数学に疲弊して実力を高めていないので、楽天では頭脳職ではなく、ソルジャー職だよ。楽天での頭脳エンジニアは天才インド人のエリートね（笑）


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"スポーツに巨額投資をしたことのもう一つの見返りが人材採用である。かつて見向きもされなかったインド工科大学の学生を2021年には100人以上採用できたり、NBAウォリアーズのパートナーになってからはIT人材採用の激戦区であるシリコンバレーでも優秀なエンジニアが採用できるようになってきた"