就活での大学格差｜掲示板スレッド

＞出世ではなく採用されるのは、やっぱり東京一早慶なんだよな。

林先生は、希望の省庁を訪問していた時、自分より出来る東大生が同じ省庁訪問しているのをみて、公務員になるのを辞めたそうですよ。
「自分はここではトップになれない」と。

上層社会の縮図ってやつですか。それにしても東大は強い。
できれば、他省庁の分も知りたいな。

子供が本日入社、大手情報系。経団連に一応所属してる会社です。
エンジニアだけで330名の入社。
うちは、専門分野ですが、あまり学歴や学部関係なく集めてないと、このくらいの数は採用できない気がします。一体1年以内にどれだけ減るのでしょう？当然それを見越した採用数だと思います。

別の情報系外資大手、今までは200くらいだったのが、今年度の採用目標500、エンジニアとしての採用だそうです。

大手有名どころがこれだけ採用していくと、中小のIT企業が採用するのは厳しいでしょうね。

就活の前倒しが情報系はメチャクチャ進んでいるよ。
元々経団連に属していない所がおおかったので、こんなにも影響があるのかと不思議ではあります。

前倒しというより、別枠、年中～だけどね。

文系は辛いね。

早慶の体育会出身者が多い商社に勤めていました。

早慶などの体育会ってスポーツ推薦で入学してきている子が多いですよね。スポーツ推薦ではない子が体育会でレギュラーを取るのは大変です。
スポーツ推薦の子って大学の単位は他の子と同じようにとるのでしょうか。勉強で入ってきたのではないのに。

そして結局、勉強ではなくてスポーツで早慶に入学した方が多い会社ということになるのでしょうか。
ご本人に直接きいたことはなく、常々疑問に思っていました。

帝大、一工、早慶で大きな壁、理系は国立修士まではウェルカム
その他大勢は烏合の衆という感じですね

帝大なんてもうないでしょう。