就職浪人という選択｜掲示板スレッド

学費に関しては、今は四学期制を導入している大学も多いので、調べてみてください。
就職のための留年なら、ずい分違うはずです。

息子の友人、二人 就職浪人しました。
一人は、早慶女子で 二番手広告代理店へ決まりました。
もう一人は、国立文系最難関男子。
うまくいかなかったと聞いております。
人それぞれですね。

息子の会社の同期は、けっこう年齢がばらばらだそう。
息子は22才で入社したのですが、かなり若手？だったらしいです(笑)
文系メインの職場ですが院卒あり、浪人あり、国家公務員総合職トライ組あり、留学で留年あり、就職留年ありといった具合。
年齢による就活のハンデは全く関係なさそうです。

ホンダもたしか、留年不問と聞きました。
ただ、大学には在籍しておいたほうが良いかと思いますよ。
新卒のカードは、一生に一度きりしか使えません。
日本はまだまだ、新卒入社が一般的です。

大学によると思いますが、大学に籍を残すために学費を全額支払う必要はないところが大半かと思います。
半年で10万程度でいいところ、残した単位数で計算するところと様々と聞きました。

必ず不利です。
なにか理由がほしいところ。

半年留学とかぐらいでもいいが。

来年この売り手市場がどうなるかわからないのに、就職浪人するという選択が果たして良いかどうか。
というより、今年の就活で希望の職種に就けない人が、どうして来年もっといい内定貰えると思うのか不思議です。

余程の高望みか、自分を過大評価してるか。
それとも自分に足りないものを就浪して得た上でのチャレンジかな。

いずれにせよ情報不足は一番のネックです。
早く動いた方が勝ちなんです。

理系で研究室が忙しい場合、就浪の方が説明会に行けたりして良いと言うことはないですか？

今年は、大手狙いが急増で超狭き門になっていると７/３の朝日新聞の教育欄に出ていました。

>理系で研究室が忙しい場合、就浪の方が説明会に行けたりして良いと言うことはないですか？

大学にもよるのでしょうけれど
半分ぐらいは研究室からの推薦とか、優秀だともっと早い時期から企業の方がアプローチが来るとか
研究室と合同で研究して繋がりがあるとかあるので
文系就職とは異なります。

説明会も企業から大学に来てくれたりします。

優秀なのに説明会に行かないから就職浪人、、とかは聞いたこと無いです。