一般職か総合職か？女子にとってどっちが幸せか？｜掲示板スレッド

そう、別けて募集

一般職は自宅から通勤時間一時間三十分以内の女性。
お給料も安いです。
実家通いが条件なので地方出身の独り暮らしの女性はエントリーできません。

一般職は派遣に代わり、消滅したのかと思ってました。
企業は今でも、寿退社の推奨などしているのでしょうか？
少子化対策としては良いような気もしますが。
産休、育休、有給、年金、ボーナスつき、退職金つき、残業なし、転勤なしなら、
女性が働く上で、なかなかよい仕事なのではないでしょうか？

入社までに日商簿記三級を取るようにと言われますが、取得出来なくても入社できます。
その程度の仕事で、ある財閥系はあからさまに「ここで良いお婿さんを見つけるんだよ」と面接時に言われたそうです。
私立中高一貫出身、実家暮らしの綺麗なお嬢さんが一般職の必要条件です。

派遣では仕事の引き継ぎ等が上手くいかないとのことで、一般職が復活しています。

昔の一般職(お茶くみ、コピー取り、データの入力)は派遣です。

今の一般職は「準総合職」です。地域限定で営業なども担当する場合も。

最強の一般職は総合商社の事務職ですが、英語力(TOEIC700点以上)、頭の回転も早く、総務的な知識も豊富でないと勤まりません。
採用人数も総合職の１／５程度で狭き門です。

一般職が増えているとのレスがありますが、我が社（都内700名程度）の一般職は中途非正規や派遣、パートです。
大卒以上の新卒は総合職のみとなります。
出産育児や適性等、働き方の変更を希望する総合職から一般職（正社員）への変更もありますので、新卒一般職採用は不要で大きな問題はありません。

どこだかのメガバンクが一般職の新卒者を
大量募集するという記事を読みました。

今までﾊﾟｰﾄさんにさせていた仕事を社員でその道のプロを育成したい
だったかな？
その年に友人のお子さんもそのメガバンクに一般職で内定を
もらいましたがやっぱり総合職で働きたいと言って
お断りをしたと聞きました。

以前、新聞でも親の介護や育児のために男性でも総合職から
一般職に移ったという記事を読みました。

＞私立中高一貫出身、実家暮らしの綺麗なお嬢さんが一般職の必要条件です。

今でも↑みたいな奥さんを望むサラリーマンはいるんですね。
まあ、勉強や仕事をバリバリやりたい人ばかりじゃないですし、
細く長く継続できる会社はよいのかも知れませんよ