保護者の方々へ｜掲示板スレッド

この学校は最近、求人票に
「ご自身の東大合格経験を生かして、東大の受験指導が出来る方を優遇」
などと、露骨に東大卒教師を求める教員採用をやってることで有名。
私学教員志望者の間でも話題になっていて、
条件に該当しても、胡散臭がり、敬遠している人もいるのが実情。

というわけで、最近入ってきた教師は、この方針に賛同した、学歴重視で採用された方ばかり。
学校としては、これまでのベテラン教師より、経験が浅くても、
こういう受験勝者の新人達に授業を持たせた方が、いいという判断なのだろう。
だから決して見捨てられているわけではないし、彼らはしばらくは
有期契約で、切られないために必死で頑張るだろうから、
あながち悪い選択じゃないのかも。

さて、進学実績向上という組織体制づくりより、こういう一本釣りを
進める方針が、果たして吉とでるか凶とでるか…？

>「ご自身の東大合格経験を生かして、東大の受験指導が出来る方を優遇」

努力して実らせた経歴と
採用後にやるべきことがしっかり通達されているようでいいと思う。
「優遇」なのだから他大学出身でもこの学校のレベルの生徒に
教えるのも上手いはずという実績を示せればチャンスはあるでしょう。

この文句を出しておけば、
無能志望者の縁故採用依頼のハードルも上がる。

１，２～３科目入試か推薦で大学入試を済ませ、
採用面接だけは上手く好印象を与えて
採用されれば眠くなるか生徒が覚えにくい授業する人に子どもを任せたくない。

東大出だろうがどこ大出身だろうが、
教室がある意味個室空間なのを良いことに、
持論の長話に時間を割く先生も嫌だ。

この学校にいるかどうか知らないが、
解雇しにくい日本の体質を悪用し、勤務年数を重ねているだけの
給料泥棒授業のベテラン教員は私立にも沢山いるね。

新入生のお母様に、受験のプロがいらっしゃいます（英語）
ぜひとも助言を賜ったらと思います。

東大受験？

まずは身の丈を知るのが先でしょう。

ここいくつかのスレッドでは当校の教師もだいぶ本音を書き込んでいるようですね。関係者ではないと装っても文章にはやはり当事者としての言葉遣いが出てしまうものです。でもこのような場所に忌憚のない本音を出せることこそがこのスレッドの有益たる所以でしょう。保護者から直接聞いても聞き出せないことですから。
またこちらで山脇擁護に必死な年配のOG教師は、実力も校内での評判も…なことも読み取れます。
どちらにしろ学校の改革のやり方は学内でも賛否両論のようです。

部外者を装った関係者の言葉遣いとは例えばどんなものですか？今、宣伝に必死なあの学校のスレッドを見る上で参考にしたいので、レクチャーお願いします。

ここで名指ししてしまったら、これから本音が聞けなくなってしまうではないですか。
注意深く読めば分かります。主体が誰であるかを気にして読めば係り受けの動詞の使い方で判別できます。
また当事者たちには一目瞭然でしょう。連休明けて急に静かになりました。

…そりゃどうも。

山脇の関係者さんはいい加減スルースキル発動した方がよろしいよ。お邪魔様。