２０２２年就活どうですか?｜掲示板スレッド

大手ばかり受けているということはないでしょうか
１つでもどこか内々定が得られると
そこから一気に調子づくという人も多いそうです。

ばなな様のお子様はおそらく悪いところは無いと思います。ESも通っていますし学力も学歴もある、コミュ力もある。全部及第点。でも大手や人気企業だと100倍とか200倍とかなので、無難に全て及第点でも最終面接までいって、合格まで勝ち取るのはなかなかです。
さらに落ちる経験が重なると、自信が無くなってしまう。

文系さんなので、業界を絞らずまずは小さなところでも良いから内々定を１つ得られれば、そこから次に繋がるように思います。

現在就活を終えたのは早慶理系女子で、女子が少ないということもあってか、理系にしてはコミュ力があるためか、割とすんなり進みましたが、上の文系の子はとにかく受かる気がしないと言っていました。4月終わりに中堅の会社にようやく内々定をもらってから
自信がついたのか一気に5月に2社、６月に3社と蓋を開けてみると多くの内々定をいただきましたが、振り返るとあのはじめの一社目の内々定が調子付くきっかけでした。

特に早慶以上の学歴があると
何百倍の大手企業狙いになりがちですが。

なかなかお辛い時期ですね。
人気ランキングに載るような企業ばかりを狙っているということはないですか？
人気企業は高レベルな争いですからひとつも内定が取れないこともあり得ます。

あとは、お子さんが入りたい業界と、向いている業界が違ってることは？
我が家も入りたい企業は早い段階でお祈りされましたが、
どうもある業界だと面接がすいすい通ることに気付き方向転換したところ
良い結果に繋がりました。

あと、帰国子女でいらっしゃるとのこと。
いわゆるステレオタイプの帰国子女と思われ、敬遠されることがあります。
(自己主張が激しいのでは？日本の常識がないのでは？空気を読まない？などなど)
我が家も米国生まれのバリバリの帰国子女なのですが、
大人しい子なので「帰国子女っぽくないね」と面接で言われたとか。
イメージなんですよね。
でもそれも企業によってはハキハキ自己主張するタイプが好まれることも
ありますし、要は相性なんですよね。
お子さんの目指す企業はどうですか？

ポテンシャルはあるお子さんなのですからきっと合うところがありますから　
大丈夫！頑張ってくださいね。

御三方、お返事ありがとうございます。
まさにおっしゃる通りです。
本人の希望する業界はミスマッチだったようで、全滅。
他の業界も大手ばかり受けて、お祈りされました。
就活に前向きに臨んではいるものの、側から見ていても確かに熱意は感じられません。
ご指摘に納得するばかりです。

お祈りの連続で、本人も漸くこれではダメだと気付き始めたようです。
親に出来ることは殆どありませんが、大手ばかりではなくもっと広く探してみるよう声を掛けてみます。

皆様アドバイスありがとうございました。お返事いただけて救われました。

会社なんてどこへ行ったって楽しい仕事などない。だから選択基準は「給与」、これ一択。
判断基準は「年収1,000万以上の会社」に内定できるかどうか。
特に東京一工、早慶上理卒なら年収1,000万未満の会社の内定しかなければその時点で「負け組」確定と思って間違いない。
就活生同士もみな友人をその視点でみてるから。直接口には出さんけどね。

経理とか専門性の高い分野の志望者でない場合、何でもやりますみたいなオールラウンダー的な話をすると、受け身の指示待ちみたいなレッテル貼られがち。

人事には人事の判断があるのだろうけれど、採用してしばらくあちこち異動させるのなら、打てば響くようなオールラウンダーなら落とさないでほしい。

＞打てば響くようなオールラウンダーなら落とさないでほしい。

打たないと響かないのなら、いらない。

＞判断基準は「年収1,000万以上の会社」に内定できるかどうか。

それは何歳で？

国内企業なら30歳時点でしょうか。