大手子会社かベンチャーか、又は就浪か

◆アクチュアリー正会員の出身大学

アクチュアリー正会員の出身大学 2
2021年5月8日 14:52 ※私は日本アクチュアリー会の正会員（ポンコツ）です。

圧倒的に国立大学が多い アクチュアリー正会員には様々な大学出身の方がいますが、やはり国立大学出身の方が私立大学よりも多いです。 会員名簿は会員専用ページの会報で見ることができますので、そこで出身大学を知っている正会員の最終学歴（学部が東工大で修士が東大の場合、東大でカウント）を集計してみました。自分の直接の知り合いに限定しているため、偏りがある点はご容赦ください。

東京大学２５
京都大学２０
東京工業大学１５
大阪大学１４
東北大学１０
名古屋大学４
一橋大学３
神戸大学３
九州大学２
北海道大学２
筑波大学２
早稲田大学７
慶應大学５
東京理科大学２

学生数比率で考えれば、国立大学が優位。

その通りですよね。
でも女性も転職含めて、これからの時代は成長する事は大事だと思います。

旧態依然とした(あるいは冴えない業界の)大手と、大変充実した中小やベンチャーと比較されているように感じますが。
　
大手も当たり外れはあるし、やりがいの塊みたいないわゆるガリバー的な中小は少ないし、時代を牽引するようなベンチャーや中小は少ない上、専門性がフィットしないと入れない側面も(人気的にも)あるという受け止めです。
　
・大手だから良いわけでない
・中小／ベンチャーだから良いわけでない
という所に留意されているなら良いかとは思います。
　
また、9月の採用があるから人材確保に苦戦というご判断も、誰も抜けないようなトップ企業でないだけで、内定式前に抜けた欠員補充は普通にある話だと思います。
　
なんか、勢い仕方ないけど、今年度の就活スレでやれば良いような話ばかりになりましたね。

＞時代を牽引するようなベンチャーや中小は少ない


再掲

＞日本は産業構造の偏り、逆ピラミッド型の人口構成化などからのGDPの大きな成長は望めません。
ですが世界に目を向ければ、最大規模の北米マーケットがあり、アジアも高い成長率となる国が出始め、アフリカなどの新興国も伸びている。
もはや日本企業が、縮小していく国内市場だけで生き残っていくのは難しい。

古くから家電・車などをメイドイン・ジャパン品質で海外へ積極的に進出した大手企業（トヨタ・Panasonic）などでは、売上の半分以上を海外で稼いでいる。

一方で現在は、IT企業、電子機器や精密部品、日本食、漫画などのカルチャーが海外進出に積極的です。例えば、海外ユニクロ事業が日本ユニクロ事業を上回っているファーストリテイリング、北米売上が日本売上を上回るファナックなどが成功事例。

ですが、日本のIT企業が世界に進出するのはハードルが高く、楽天もメルカリも北米進出をしたものの苦戦を強いられ2020年撤退決定で、「社内公用語を英語にしても海外から撤退」と揶揄されていました。
メルカリも後発のFacebook Marketに抜かれ、最大手eBayもいる中で苦戦中。

グローバル企業になるのは、中々大変なんですよ。

女子で大手ならわざわざ転職しなくても良いのでは？
福利厚生、育休有給もバッチリで、フルリモートワーク可能。
時短にフレックスタイムも導入されていて、サービス残業なしのホワイト。
結婚して出産して仕事以外も充実させたいなら、転職しないで大手にいた方が良いと思う。
もちろん、女性の仕事邁進型の生き方を否定するつもりはないけど。

前の方が持ち上げていらっしゃるような中小やベンチャーは少ないよね(大手優位じゃないの)、ということです。

それはそれで一理あると思います。
でもこれからの時代、男性だから成長し続けなくてはならない、女性だから成長する必要は無い、という男女の違いはもはや無いと思います。

大手でも、その会社が一生安泰である保証が無くなっているので、会社が傾いた時、リストラ等の憂き目にあった時は、傾く大船から降りて、自分の力で泳いでいける能力が必要だと言うことでしょう。

勿論、結婚するしないにかかわらずです。