女子美の中高大連携授業
大手子会社かベンチャーか、又は就浪か
慶か早の何れかに在籍する、四年の母です。
今ひとつ要領が良くないのか分かりませんが、就活はインターンの時からずっと苦労をし続け、何か月前に大手・中小含む、希望の会社全てからお祈りメールを貰いました。
持ち駒ゼロになり、慌てて希望以外の会社をエントリーして、ようやく9月に入ってから、大手子会社1つと、ベンチャー企業1つから内々定を頂き、どうにか行き先が出来たとホッとしたところです。
でもここに来て内定ブルーなのか、このまま就職をしても良いのかどうか悩み始めているようです。
件名の通りですが、内々定を頂いた大手子会社かベンチャーか、又はもう一度、1年留年してやり直すか、迷いが生じている次第です。
コミュニケーションも高い方だと思っていたのに、就活では思わぬ苦戦続きだったので、私もどうしたもんだと、わからなくなってきてしまいました。
お子さんが同じような経験をされた方、大手子会社とご縁のある方、ベンチャー企業に就職された方、コメント頂けると幸いです。
靴を年に4-5足というくだりで嘘だと分かる。
男は仕事用の靴ごとき、そんなに気にして買い換えない。
しかも、玄関や靴箱どうなっちゃうの。
男なんて、1万円以下の靴を2年くらい平気で履いちゃう生き物だよ。
靴底修理した方が安いし、人の目気にしない。
しかも、リモワで何やってるかっていったら、サボって遊んでるんだよ。
株やFXに興じて大損してるのいっぱいいるしね。
>大手リモワでルンルンって、元々薄給の独身若手女子だけだよね。
子育て中のお父さんお母さんも喜んでると思うな。
家族で過ごす時間も取れて、家事育児するにも時間的余裕があるから。
こういうことを想像できない人って家族いない人?
それに大手で薄給って言ってたら、どこにも勤められないよ。
一般的に大手と中小企業じゃ、女子で生涯年収3000万も差が出るから。
>さっきも書いたけど電車は混んでるし、出勤日は憂鬱。
電車が混んでるのは便数が減ったからでしょ?
コロナ前の便数に戻したら、空いてると思う。
実際、出社しなきゃいけない人も一定数はいるだろうから、そういう人は出社するしかない。
共働きスレにもいたなぁ。
リモワなんてサボってるに決まってる。
正社員のリモワの尻拭いを派遣の自分がやってる。
とにかく不公平だと。
こんな理由でリモワする正社員を妬んでた人がずっと同じ主張を繰り返してたけど、相手にされてなかったなぁ。
リモワできる職業につけば?って皆に言われてた。
このスレにも似たような人いるね。
生涯年収っていっても。それ、タラレバだから。
65歳まで同じ会社で働いた女性、一人も知らない。
聞いたこともない。
しかも、3,000万円って月に直したら4万円ぐらい。圧倒的な差はないよ。
そこから税金も引かれるし。
しかも、中小より大企業の方が必ず給料が高いとは限らない。
うちの母親は公務員だから、定年まで働いたけど。
企業勤めでは聞いたことない。
やっぱり周囲の仕事ぶりを見たり、上司からの指導を直接受けたり、そこから生まれる会話があったりと、通勤は大変だけど、
リモートは嫌、出社したいと息子は言ってますよ。
でも出社しても上司は出社していないと。
だったらリモートではないところに転職したらと言われても、
簡単に転職なんてできませんしね。
どなたかが書かれていましたが、若いうちに足腰弱る人増えそう。ジムが大流行り。マッチングアプリも。




































