世間一般のmarch進学の評価｜掲示板スレッド

確かにね。同期に東大が二、三人の会社に入った奴、東大同士で競争できないのかって馬鹿にしてたけど、賢かったってことだな。

明治・青山・立教・中央・法政
私大専願でも第一希望で入学しない大学。
就職は、中小企業、区役所職員などがお得意さん。

＞マーチでも確かにメガに入行されています。
しかし、営業現場配属が中心です。それも、法人営業というより個人営業です。
ほとんど、本部部署の管理企画部門や市場部門にはいないですよ。

本社スタッフは国立卒で固められます。

＞本社スタッフは国立卒で固められます。


国立と一括りにするとは笑わせる。
東京一工までよーん。
他の国立はマーチ未満の就職レベル。

東大出てメガとかなんか違和感あるなぁ…
自分の同期は「民間には行かないかなぁ…」ってのが多かったよ
このスレッドの東大あげさん達って民間思考強いんだね
税金使わせてもらったんだからって気概無いのかね？

メガの管理企画部門は難関国立中心ですが、
マーケット部門や海外部門は国立外大や早慶上位学部が多いです。

あとは、国立でも私立でもそうですが、体育会出身者も多いです。
頭でっかちすぎて、組織になじまないと難しいですね。

そういう意味で、打たれ弱いお子さんは、東大でもやめた方がいいです。
早慶付属出身者多いですよ。正直、マーチ付属というのはあまり聞きません。

ご本人が言わないだけかも知れませんが。

大手金融機関は少なくとも明らかに緩やかですが、学歴は響きますよ。
どこの会社も同じだろうと思います。でも、社会人になったら、子供の努力が肝要です。

親とすれば、行儀作法にはじまって学力・知力・体力・コミュニケーション能力をつけられるように
配慮していくしかありません。
その意味で、学歴にこだわるのもしょうがないことだと思います。

早慶以上にこだわる必要は、門戸の広さにあると思います。
明治の昔から難関国立に対するアンチテーゼだったからです。
どんな組織でも、官僚養成校である東大が最優秀の学生ですが、それだけでは組織は成立しないのです。
能吏ばかりでは、チャレンジが生まれません。
早慶が、そのチャレンジの好適の人材とされてきた歴史があります。従って、どんな組織も最初から早慶を
締め出すことはありません。

子供には、できればより高い知力・体力・コミュニケーション能力をつけてほしい。つけた証左になる学歴は、
より高い方がよいと思う。せめて、保守本流になれなくても、テーゼになりうる早慶上位学部以上は。

＞自分の同期は「民間には行かないかなぁ…」ってのが多かったよ


昔と違って官僚の人気が落ちているのが大きい。
金融や商社の６－７割の年収しかないし、いろいろと叩かれてメリットが小さくなったからね。
「清貧でいいから世のため人のために働きたい」という人もいると思うけれど、決して多数派ではない。

世間一般のマーチの評価とは、というスレで
「世間一般」とは、主にどんなイメージか考えてみましたが。

まず、ご近所、井戸端会議じゃないですけど住居の周り１０軒、２０軒。
　－　高級住宅街か、商店街か、団地の集会所の会合か住んでるところによって大分　　　違うと思いますが。

次は、新聞テレビなどの街頭インタビューみたいなランダムな多数の意見。

もう一つ、このスレ主さんは中受をして「マーチの評価は」と問われていますので、たとえば大手塾の受験生保護者内としての世間一般。
これ、もしランダムに多数選んで聞けば、だいたい模試の偏差値５０平均くらいになるのでしょう。

ただし、偏差値５０としても、希望や理想は高くなるので、もう少し高めな回答が返ってくるかもしれません。

そのような前提で、３つめのイメージであっても「世間一般」の評価を考えてみますと、マーチの各大学は、どこも決して悪くはないと思います。

スレの問い〇かＸかではなく、上中下なら、上に入ると思いますし、５段階評価だとしたら４には入ると思います。

これは、私が思う世間一般評価ですが、多くの皆様がお書きのような、「世間一般ではなく自分の評価」で考えるならまた別の話です。