女子～準御三家から下(S40とか)からMARCHってどう？｜掲示板スレッド

だからといって学歴無駄とは思ってないです。
学歴高い人は、それだけの賢さと真面目に努力する力があることを証明されてると思ってる。
でも、
賢さがあるけど、中高生時代には学校の勉強の必要性に気が付かないか魅力を感じず、大人になってから仕事で本来の賢さや力を発揮する人もいると思う。

アラフォー、アラフィフになったらではなく、新卒でどこの会社のどの部署に配属されるかって方が大事でしょ。特に女子は。どう考えてもMARCHより早慶がいいわ。

よくわからないな。
まあ、MARCHより早慶。早慶より国公立。国公立より東大。の方が安心できますよね。
年取ると新卒新人の配属はMARCHも早慶も大して変わらない印象ですが、まあ本人の自信にはなるのかなあ。
同じじゃないかなあ。
早慶で配属先に特に恵まれるのは本人が学生時代頑張ったり（＝難関資格とってあるとか。一次試験だけでも良）特筆事項（特待生とか）がある子のイメージだなあ。

まさか、新卒での配属が、早慶とマーチで差がつくとでも思ってるのですか？？
いくらなんでもおめでた過ぎの世間を知らなさ過ぎですよ笑
マーチ落ちの早慶だって珍しくもないくらい、レベルなんて大して変わらないのに、まさか本気で言ってるとは思えませんが。

子供が複数名、この何年かで社会人になりましたが(有難いことに全員大手企業ｱﾘｶﾞﾀﾔ~ｱﾘｶﾞﾀﾔ~)、大学名で優遇？差別？全くありません。
ただ、研修期間にやらかしちゃったらしい人は、本人の希望とは程遠い所に配属が決まったそうなので、そこは社会の洗礼を早速受けたようです。案外と研修といえども気が抜けないと申しておりました。
ちなみにその人は、某難関国立ご出身です。

研究職以外のソルジャーなんて早慶もMARCHも同じだと思う。

東大中位＝早慶上位
早慶中位＝MARCH上位
ってことでしょ。
ちなみに私の職場には新卒MARCHは配属されない。異動や中途で来る人がどこの出身大学かは知らないので、新卒でなければいるかも。
スレ本題に戻ると、S40〜S50女子は準御三家からMARCHが順当だと思います。世帯年収上げたいなら中学から青学選んで、中高のどこかのタイミングで1年留学、大学でも1年留学するといいかも。

研修期間＝試用期間であるから、そこで変なことをしてしまうと、(変なことの度合いにもよるが)下手すれば試用期間の後は解雇されることだってある。勿論東大出身だって同じ。
企業内では配属も仕事内容も｢早慶だから｣｢マーチだから｣と区別されるわけはなく、出来ない人は東大だって閑職に追いやられ出世も望めない。
ここで出身大学が会社での待遇を持続させるなんて宣う人は、ネタを提供してるとしか思わない。

留学する子はごまんといますから、就活にはあまり意味ないですよ。

早慶でもマーチでもサラリーマンは庶民ですよね。
起業するか、二馬力で働き続けられる環境のいい職場を選ぶことじゃないですか。