孫育てはしない｜掲示板スレッド

私達民衆は数々の戒めの言葉を先達から言い伝えられ現在に至りますが、上手くいかないものです。


お登紀さんはそんなネガティブな一念を持ち続けるほど不粋ではない事を祈るのみです。

やることなくなったから認知症進んだのかもしれませんよ。
うちの曾祖母は、曾孫の送迎頼んでは負担だと気を使って他に頼んでやらなくなったとたんに寝たきりになり、認知症になりましたよ。

忙しい方がいいみたいですね、ずっと何かの責任があるとか、役目がある方が病になりにくいそうですね。

おお、
なんてスマートなお返し！
よくわからないご批判？を受けたときには私もこのくらい見事に返信できるようになりたいです。
メモしておきますね。
ありがとうございます。

子どもたちからお願いされたらします、
って方たちは、実はお願いされることを期待していますよね。
でも、この数年で世の中変わりました。
ブラック企業でもない限り、男性の育休が推進されて、
以前ほどばあばの出番もないですよ。
保育園の送迎だって、パパが多いこと。
今後もあらゆる面で男性の参加体制が整っていく方向ですし、
老後を孫にあてる時代でもないんでしょう。

教育とか育ちとかの話だけではなく、個々の子供の頭の問題も大きいと思う。
学校だって職場だって相手を思いやる言葉っていくらでも勉強出来るし。
「ごめん、今時間がとれないの。でもそのうち行くね」と言って、ちょと訪問ぐらいは出来るし。「察して！」と言って話を切ってしまうのは足りなさ過ぎ。

最難関の大学を出て現役でコンサートやレコーディングをしている意欲的な女性と、昔話好きの無職の人と同じじゃないと思うし。むしろ面倒見すぎて子が堕落した感じがする。

忙しいっていったい何が忙しいのだろうね（笑）。
変なお教室に行くより、加藤さんの家に言って何かを教えて貰う方が、余程知的なことが学べると思うけど。宝の持ち腐れの様な娘だね。父似なのかも。

またそう言う事を言い出す人がいる。だから荒れるのですよ。
育休が充実したりしてるのはわかってけど本当にどこの企業でも突然子供が病気になれば、大事な仕事でも子供のお迎えなら夫婦で楽々育児できるようになってるのですか？
なってないところはブラック企業なのですか？
そう言う事を言う人がいるから、若い夫婦のプレッシャーにもなるんですよ。
保育園だって待機児童問題だってあるでしょう。
病児保育誰でも利用できますか？
急に熱だしたら、ブラック企業以外はどこでもすぐ本当に早退できますか？
お願いされてる事を期待してしてる。とかブラック企業じゃなければ大丈夫とかどうしてこう言う事を言う人がいるんだろう？

うちの職場では、
若い男性が子供の発熱で普通に有給取ってますよ？