病院、女ばかりになりそうですね…………｜掲示板スレッド

結婚年齢が高くなっても未婚率がそれほど高くなるとは思えない。 結婚希望の男性は引く手あまたなんだから。
ただ、離婚率も高くなるとは思うが。

男性医師のどのくらいが女医との結婚を希望しているかが問題。
医師限定サイトを見る限り、1,2割程度？
「疲れはてて帰って家事したくない」
「子供が欲しい、出来れば二人以上」
などなどのニーズの男性がほとんどだからね。

男性親も、ＤＩＮＫＳより子孫繁栄を望んでいた場合、看護師や薬剤師がちょうどいいと考えるのも不思議ではない。

>うちの長男家庭だって2人共医師だが、子供が産まれる時には一緒に育児休暇を取り、2人共に勤務日数は半分くらいにして2人で育ててたよ。

これが「普通」「あたりまえ」であるべき姿なんですよね。
夫婦ともに働き、夫婦ともに育児休暇をとり、二人で育てる。こどもがある程度大きくなれば、しっかり働く。

・・・ただ、、、、息子さんご夫婦もふくめて、もし不妊でこどもができないうちに二人で開業（自営業になって）してしまったあとに子供を授かったら「育児休暇」は取れないので、、、そうそう、うまくはいきませんけどね・・・。
仮にお勤めしていても、役職付になると育児休暇は事実上取れないですから。

育児休暇をもらえる勤め先にお勤めできているあいだに、かつ、育児休暇を取りやすいヒラのうちに（妊活せず順調に）こどもを授かることができるかたのみが選べる働き方、子育てなのだとは思います。

2018年度 私立医学部男女比

東京医科大学 80.8:19.2
慶応医学部 80.5:19.5
日大医学部 78.9:22.1
、
、
、
、
、
日本医科大 52.8:47.2
東邦大医学部 51.3:48.7
北里大医学部 49.5:50.5
東京女子医科大 0.0:100.0

帝京のみ非公表

これが現実、男女比最下位でやっと50:50
現状平均私立医学部女子比率 38.0%

慶応に批判が起こらないのは何故？

2019年の話ですよ。

大きく男女比率が様変わりしているようです。私立医学部は。国立はあまり変わらないみたい。

未だデータ出てないのに。
憶測で白熱した「議論」がよく続くね。
感心するわ。

勤務形態により育児休暇が取れないのは当然なのですが、息子は当時既に個人事業主として登録してましたが、関係先に勤めていることにしてもらって(アルバイトしてた先) 育児休暇をもらいました。
親の自分の所にもそんな事したいんだけどと相談がありましたが、面倒臭いので断りましたけど。
ずるいんだか、賢いんだか知りませんが、実行したところは偉いのかな。

奥さんの方も産後は半日勤務出来るところで働いてましたけど。 奥さんの収入は全て家政婦さんや子育てで消えても良いと言う考えでした。

男女比率、2019年、私立医学部は判明してるみたいですよ。