充実した教育環境の日大付属高校
女子にとって丁度良い大学
レベル高すぎて男や仕事に対して理想が高くなりすぎるのも困る、低すぎて縁談や就職で不利になるのも避けたい。
女子にとって理想の丁度良い大学はどこだと思いますか?
祖父母や親世代は、偏差値の高い大卒の夫に高卒などの妻というパターンは少なくなかったので、男性は下方婚、女性は上方婚が一般的な時代だったと思うけど、これからは、偏差値は関係なく四大卒というだけの同類婚の時代から、同じくらいの偏差値という本当の意味での同類婚ができる時代に移行しようとしていると思う。それだけ女性の高学歴化が進んで、バランスがよくなったと思う。最近になって、使われるようになったパワーカップルという言葉にも象徴されていますね。タワーマンションは、高額になるほど、パワーカップルからの問い合わせが多いそうで、経済格差は、世帯主だけの収入から、妻の収入を含めた世帯収入に価値観が変化したようですね。
>看護師、薬剤師、介護士、保育士、何度も出てくるけどみなさん自分の娘にすすめる?すすめない?
それらは昔から女性が結婚しても続けやすいと言われている資格職ですけれど、働くのはかなり男性の少ない職場になりますよね。医療は女性が9割位と言われる現場ですし、介護や保育になるともっとそうでしょう。
せっかく結婚後も続けやすい職業に就いても肝心の相手を自然に見つけにくいのは心配かな。
最近はお見合いも激減しているし。ですから親から勧めるのは躊躇するかな。本人がなりたいと思うのなら良いでしょう。
>公務員で辞めないのも手だけど配偶者が転勤するかもしれないしね。地方公務員同士で結婚?それも打算よね。
地方公務員はその地域しか働けないのでしたか。
良さそうだけどお相手が転勤族ならこちらも大変。
転勤だったらもう、中間地点に住むかワンオペですかね。または親が活躍するとか。
だから最近の、まだ選べる女子は、まず相手の職業形態まで見ている場合も少なくありません。結婚すると直面しますからね。
「真面目」というのが大事ですね。会社側としても突然優秀な人に辞められたら、止めようがないし、困ることが多いですもんね。「真面目」でない社員なら、正直どうでもいい。
転職するどうかは、どちらにしろ本人次第ですから、慎重になさってください。
>「真面目」でない社員なら、正直どうでもいい。
会社側が一番困るのは真面目であるが付加価値を生み出さない社員だと思うけどなあ。
こういう社員は辞めさせにくい。
遠回しにに陰湿なイジメを仕掛けて辞めさせたりすると、会社側としても傷つく。





























