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投稿者: ライバル Ver.2 (ID:EeWICSz2rzM) 投稿日時:2014年 03月 10日 01:24
私大トップ校の早慶と地方の有力国立大学は競合していないようで、実はライバル。
首都圏に立地する早慶は多くの人材を輩出し知名度はあるが、全国を見渡せば、
地方都市には旧帝大はもちろん、地元密着型の新制大学もあり、多彩な顔ぶれ。選択肢は多い。
どちらにも十分に合格できる実力がある場合、さて、どちらの進路を選ぶべきか?
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【3737851】 投稿者: 部外者 (ID:wbSH.qhk9Os) 投稿日時:2015年 05月 13日 12:19
それでも、何年の、どの四季報で、何ページに記載されていたか?書いて欲しいです。
手元に残している人もいるでしょうから、真偽のほどが分ると思います。
(「確認した」と言う人もいるくらいなのですから)
このまま「書いた人」も「確認した人」も、はっきりした事を書く事ができなければ、一人二役?
捏造と言われても仕方ありませんね。 -
【3737872】 投稿者: 識者 (ID:9ECsm1u2Zbc) 投稿日時:2015年 05月 13日 12:49
就職四季報の発売は毎年11月。大学別の採用者数は翌年3月卒業予定者のもの。大学はこの時点では翌年卒業予定者の内定実績なんて公表することはないから、東洋経済新報社が知るすべは、企業サイドからの情報しかない。
ただ今はいくら東洋経済新報社相手でも内定者の出身大学を教える企業は極端に少なくなった。かっての就職四季報は、企業ごとの内定者の出身大学名がズラリと並んでいたが、今はNAか大学名だけの企業が大半を占める。メガバンク、保険、商社・・・どこも大学名だけで、大学別の採用人数は掲載されていない。大手では大和証券くらいではないかな? -
【3738060】 投稿者: 苦渋の選択 (ID:bpq6YTN8nl6) 投稿日時:2015年 05月 13日 16:49
>>『就職四季報 女子版』は“女性を何人採用しているか”ズバリわかるようなつくりにしている。よく、総合職を目指す女子学生から「『総合版』と『女子版』のどちらを買った方がいいの」と質問を受けることがあるが、つくり手の我々からすると、女子版を使ってもらいたいと考えている
>「つくり手の我々」と書いてあるんですが、そうなんですか?
だとしたら正確なデータ、引用元を明記して出してもらえますよね?
>それともこれは引用文?引用ならちゃんと断らないと…もう!グダグダすぎる…
楽天みんなの就活日記「就職四季報の活用術」のサイトからの引用です。東洋経済関係者が書き込むことなどまずありませんよ。もう何でもありですな(苦笑) -
【3738190】 投稿者: 通行人 (ID:YLs0fN8FM7k) 投稿日時:2015年 05月 13日 20:26
>それと四季報2014がミソ。書店にはもう2015か2016が出ているからね。2014には書いていたと強弁されたら・
四季報2014って最初から書いておられるじゃないですか。
>三菱商事の女子総合職の採用数から考えて8人はいくらなんでも少なすぎる。
男子総合職がいるんだし女子一般職も採用しているからそんなものでしょ。
女子管理職候補はそんなに必要ないですよ。 -
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【3738196】 投稿者: 部外者 (ID:wbSH.qhk9Os) 投稿日時:2015年 05月 13日 20:35
だから…
何年の、どの四季報で、何ページに書いているかをハッキリと書いてくれれば全て収まるのです。
書いた人、確認した人、通行人のあなたでも構いません。
書き込みお待ちしています。 -
【3738213】 投稿者: 見苦しいな・・ (ID:GcNmaLCxMOU) 投稿日時:2015年 05月 13日 20:56
>男子総合職がいるんだし女子一般職も採用数しているからそんなもんでしょ。
>女子管理職候補はそんなに必要ないですよ。
チミはこれまでの書き込みを一切無視するのかね。それとも分かって知らん顔で通行人を装って提灯持ちかね。2013年の三菱商事の総合職採用は男子146人、女子29人(就職四季報2015)
総合職採用は2014年もほぼ同じくらいだから、女子だけ1/4に激減させることは、三菱商事ほどの会社ならまず無い。
これでもチミは「こんなもんでしょう」とか「女子管理職はそんなに必要ない」と強弁するのかね。 -
【3738219】 投稿者: もうわかったから (ID:h1GuGtelxzA) 投稿日時:2015年 05月 13日 21:01
「こんなもの」とか「必要ない」とか、そういう個人の感想はどうでもいいんだよ。
おまえは三菱商事じゃないんだから。
どの本の何ページにどのようにかいてあるかの事実だけを示せや。 -
【3738261】 投稿者: どうでもいい (ID:PMtmCYF0/Ec) 投稿日時:2015年 05月 13日 21:58
大企業の上位採用校と人数が重要、総合職だろうが一般職だろうが女子の採用人数など
なんの参考にもならない
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