2019卒女子就活｜掲示板スレッド

＞メーカーや銀行、損保や広告代理店、思いつく限りでも、社長がかつて営業畑を経験していたというのは、かなりの確率である話。
日経新聞の私の履歴書でもよく出てきますね。
うちの主人も、通算5年以上営業やってましたよ。今は役員やってます。
営業ばかにする人、いったいどんな仕事してるんでしょう？


時代は変わる。
今後は、営業畑出身がどうのうではないだろう。

日経新聞より様

現在の大学一年生からですね。
東京オリンピックが理由になっていますね。
ますます早くなっていくのでしょうか？
今年の夏から留学に行き一年後帰国、と例年の就活スケジュールに合わせて計画していたら（多くの場合このスケジュールですよね）帰国したらすぐ就活、なんてこともあるのでしょうか？



余談ですが、オリンピックの影響は大学や高校のスポーツにも影響があります。競技場の改修工事などで今まで使っていた会場が使えなくなったり試合会場の確保も大変です。
夏の甲子園予選都大会も神宮が使えなくなると言われていますよね。

度々すみません。
「心配様」
SPIテストの勉強は留学中でもできますよね。スピードと慣れが大事と娘は言っています。問題集を先輩から譲っていただきましたご、ネットでも例題など出てきます。もうご存知だと思いますが、まだのようでしたら是非目を通してみるようにお伝えください。

娘が参加した説明会でESより前にSPIテストで足切りするという企業もあったそうです。



ところで、文系の皆さんのお子様は総合職希望ですか？
娘は一般職にも興味があります。こちらの選考は遅いですよね。

スポーツだけではありませんよ。
コンサートの会場も困ってます。
会場確保はしわ寄せで演劇会にも波及してるはずです。

話は外れましたが、私も NHKの就活特番見ました。
特に生模擬面接は興味深く観ました。
私はあの三人の中では、教育学専攻？のサービス業志望の男子が一番好感が持てました。
視聴者側も面接のイメージが掴めやすくて、良い試みだと思いました。
観て感じたのは自己アピールも必要だけど、
自社で働くイメージや新卒ならではの素直さも必要だな、と。
企業が一緒に働きたい！と思える人材が選ばれるんだと感じました。
あと企業の方が意外な部分に注目しているんだなと言う事も分かって勉強になりました。

以前、WEBテストは代理受験が出来てしまう問題点がありましたが、現在はどうなっているのでしょう？

子供の友人（東大生）は、代理で何人分ものWEBテストを受けたと言っていました。
モラルの問題もありますが、システム的に本人認証がしっかりできないものは意味がないように思うのですが。

企業から指定された項目をテストセンターで受けると話していました。
本人確認もあるようですけど。
（詳しくなくてすみません）

のぞみ様

姪っ子が五大商社の一般職です。
総合職で採用された者は大学卒業前(２月？３月)までに、TOEIC９００点は取るように言われていたが、一般職はそこまでは必要なかった、でも皆さん８５０点くらいは持っていたと言っていました。

１年目こそ残業も少なかったですが、２年目からは忙しい部署なんだと思いますが週のほとんど終電か終電近い電車で帰宅です。

アメージング様


ありがとうございます。
総合商社の一般職はかなりの難関と聞いています。娘がお話を伺った方も聡明な上にとても綺麗な方だったと話していました。


部署や会社によって違うのでしょうか。その方は比較的残業も少なく、スケジュールに合わせて習い事も続けていらっしゃると話していたそうです。


TOEIC850ですか…
とても遠いです。
娘の大学は学部によって異なるようですが、娘の学部で受けさせられるのはTOEFLです。それも毎年基準点をギリギリ上回る程度で、TOEICは受けていません。（受験したとしてもその点数は無理）