50代パートのオススメは｜掲示板スレッド

もうこの歳なんだし覚えも悪いのでお金が高くても教室で基礎から教えてもらうって貴重です。いま世間ではできないなんて通用しない。先行投資に無駄ではない。
独学だと困ること多々出てくると思うよ。
あとレスがいつもネガティブすぎ。経済的に困ることがないのなら専業主婦がいいのではないかな。

多分、独学だと、緊張感がないから続かないのですよね。

レッスン形式の本を買って、ご主人に毎週一回付き合ってもらえば？

普通、家族に教えてもらうのは、難しいけど、とりあえず、ご主人もランタナさんも、高いレッスン料を外部に払いたくないならということで一致してるなら、うまくいくかもしれないですよ。

私は独学で覚えました。
レッスン形式の本を順番にやるのは、根気が続きませんでしたので、実践で、必要な箇所を参考書的に見ながらできることが増えていきました。

最初は本当に基本的なことがわからなくて、子供に教えてもらってました。子供でも聞く人がいて助かりました。有料の教室のような親切な対応は望めませんが。ゴキゲン取りつつ。

パートで頑張って稼ごうとするアラフィフはまだいいです。
あれこれ、なんとか協会とかという名前の民間資格を取って、建売のお家で自宅サロンを開いて誘ってくる人がいます。
庶民的なお宅で素人に毛の生えたような知識をドヤ顔で教えられて何千円も払いたくありません。
外でパートでもすればいいのにって思います。

わかります。一度行ったら、とにかく狭いお家でお料理もそうでもなくて、ガッカリした経験あります。
それに二万、高いです。
多分二度と行かないなあと思った瞬間でした。

無期雇用、私も条件に当てはまるので少し考えました。申し出るならこの夏の更新時期以降です。
私の職場もスキルのある人がほかにおらず、重宝されているのも一緒です。だからこそ無期雇用を申し出るのに躊躇してしまうのです。

私の場合たぶんこのまま一年ずつ契約更新していっても、小さい職場なのであと10年ほどは働けると見込んでいます。

なぜ無期雇用を迷うのかというと、私の職場の経営者はとにかくケチだからです笑。ただでさえなかなか時給を上げてくれないのに、無期雇用となったらもう退職される心配がないと最後まで時給を上げないのではと思うのです。
一年契約でしたらあちらも条件をそれなりに整えないと、社員が辞めてしまうかもという緊張感があるのではなどと考えているのですが。
実際、無期雇用に転換した人は正社員への道を断ったも同然なので、こちらから条件改善を申し出る機会がなくなってしまうと聞きます。
職場で他の人より重用されているからこそ、無期雇用に転換するとデメリットしかないと思うのですが、いかがでしょう。
私はこういったわけで無期雇用にはしないつもりですが、まだ私の知らないメリットデメリットがあるかもしれないので、ちょっと考えています。

職業訓練、おすすめです。
無料でワード、エクセル、パワポなど、3ヶ月くらいかけてじっくり学べます。教科書代だけ自己負担。
ただ、学校に通うみたいに、何時から何時までと、時間割りがきっちりきめられていて、毎日通わなくてはいけませんが、その分しっかり習得できますよ。
通うこと自体が、専業主婦から仕事を始めるリハビリみたいな感じでした。
お近くのハローワークでメニューは色々案内してもらえるし、申し込みもそこでします。
私は、その後、自分にとって理想的な(時間、日数、賃金)事務職に就くことができました。まさにアラフィフです。

迷っていますさん
状況が似ていますね。同じように迷われる方がいて、安心しました。
私の場合、時給は事務全員一律。何年たっても１年目の人と同じです。
そこが迷うところで、無期雇用にすると尚更、仕事が増えるのではないかと思うのです。
私もほぼ確実に定年まで働ける職場です。
正社員は希望していないので、お断りしています。
事情により辞められるのであれば無期雇用も良いのかなと思ったり、本当に迷いますよね。

パソコン、
私はレッスン形式の本で、独学でエクセル、ワード、アクセス、パワポの資格取得をしました。
最後に検定対策講座は、受講しました。
子育て中は、派遣でスポットで仕事していたので、メインソフトを使え、機能を熟知していることが大切でした。
機能を覚えていれば、検索しながらでも適所で最適なものを使用することが可能です。
会社によって使う機能が、違うものですから。
まずは、どんな方法でも入門してみると楽しいかもですね。エクセルなどハードル高ければ、ブラインドタッチの練習からスタートしてみては、どうでしょう。

直雇用さま
>私の場合、時給は事務全員一律。何年たっても１年目の人と同じです。

それはどうにも不公平ですね。
それに、そのような職場で無期雇用になったら確実に仕事は増え責任が重くなると思います。直雇用さまの場合は無期転換なさらない方がいいのではないでしょうか。
私だったらむしろステップアップ転職考えるかもしれません笑