在籍生徒の9割が東京と神奈川の学校
横浜共立学園の良いところ
皆さんで横浜共立学園の良いところについて書きませんか?
何をどう改善して欲しいのか、具体例を挙げましょうよ。
先生の中には、こちらを見に来られてるな、と思われる発言をされる方も居ます。
これまでスラックス導入や説明会の改善等の対応の早さを見ても感じました。
教科書の件もそうですが、もう少し学校の姿勢の変化が見て取れるような改善案を、ここで書いてみるのはどうでしょうか?
今までのまとめると
①教科書を校内で販売出来るようにする
②日曜日の課外活動の制限解除
③ゴム印の通知表など昭和時代からの脱却
④大学入試改革に合わせた教育カリキュラム
⑤インスタ開設など情報発信を積極的に
⑥オープンキャンパスや校内見学など学校イベントを増やす
神奈川女子御三家のブランドだけで優秀な志願者が集まる時代じゃなくなりました。
それは横雙もフェリスも同じ
⑦制服自由選択期間の延長または全期間選択自由化
突然暑い日があったり、寒い日があったり、暑い期間が長くなっているこの頃。
夏日、真夏日に、裏地付ウールの冬セーラーを着させて平気なのは、熱中症になれと言うことでしょうか?
学校でクーラーを効かせても、登下校中は?あの坂は?
無駄に電気を使うことにもなり、経費もかかる。大事な学費は、もっと有意義に使って欲しい。
「昨今の気候変動に対応し、このようにします」
とさくら連絡網等使って通知すれば済む話。
もう半袖が着られるようになりましたが、次は近年長引く残暑に備えて、犠牲者が出る前にやるべき。
「制服は身だしなみ、キレイに着て下さい」
と言われても、汗かいて、熱中症になりそうな環境でどうやって?
世間が見てると言うなら、
「みんな半袖着たり薄着したりする暑さの中、生徒に冬の服を着させて、暑く辛い思いをさせてる融通の効かない学校」
と見られているという事に気づいて欲しいです。
今年の新入生N48
現高3入学時N57
偏差値10違いますので、学園は相当努力しないとマズイですよ。
高大連携もそうですけど、推薦入試に対応できる体験経験学習、課外活動をたくさん取り入れないと。
日曜活動禁止している場合じゃない!




































