大手子会社かベンチャーか、又は就浪か

スレッド作成者: スーツ (ID:pEOfdwNWoeQ)

2022年 09月 13日 13:59

慶か早の何れかに在籍する、四年の母です。
今ひとつ要領が良くないのか分かりませんが、就活はインターンの時からずっと苦労をし続け、何か月前に大手・中小含む、希望の会社全てからお祈りメールを貰いました。
持ち駒ゼロになり、慌てて希望以外の会社をエントリーして、ようやく9月に入ってから、大手子会社1つと、ベンチャー企業1つから内々定を頂き、どうにか行き先が出来たとホッとしたところです。

でもここに来て内定ブルーなのか、このまま就職をしても良いのかどうか悩み始めているようです。

件名の通りですが、内々定を頂いた大手子会社かベンチャーか、又はもう一度、1年留年してやり直すか、迷いが生じている次第です。

コミュニケーションも高い方だと思っていたのに、就活では思わぬ苦戦続きだったので、私もどうしたもんだと、わからなくなってきてしまいました。
お子さんが同じような経験をされた方、大手子会社とご縁のある方、ベンチャー企業に就職された方、コメント頂けると幸いです。

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"学校生活　Q&A"のスレッド一覧

【6931216】投稿者: いや (ID:Me0871yO0y2)
投稿日時：2022年 09月 14日 22:57

この書き込みはアラフォーさん (ID: Hj6AzKu79B2) への返信です

そんな情報はありません。
そもそも男女どちらなのかスレ主様は明かしておられません。

ただ、女子なら大手のホワイト一択だなと思ったので、そう書いたまでです。

【6931221】投稿者: アラフォー (ID:Hj6AzKu79B2)
投稿日時：2022年 09月 14日 22:59

この書き込みはいやさん (ID: Me0871yO0y2) への返信です

確かに女子ならホワイト優先かもですね。

面接でホワイト優先と言うと逆に落とされますが。

【6931225】投稿者: さすがに (ID:/Q1uXF903AA)
投稿日時：2022年 09月 14日 23:03

この書き込みはアラフォーさん (ID: Hj6AzKu79B2) への返信です

面接でそんな事言う学生いませんよ。

【6931228】投稿者: そうそう (ID:aioS8uXpuYA)
投稿日時：2022年 09月 14日 23:06

心配しなくても、最近は大手ほどブラックは少ないですよ。
コンプラが厳しいので。

【6931230】投稿者: 超過利潤、超過収益力は必要 (ID:j254ITbFCUQ)
投稿日時：2022年 09月 14日 23:10

この書き込みは落とし穴さん (ID: NvTLfAuBc9A) への返信です

超過利潤を得る城壁は規模の大小を問わず必要ですよ。結局、事業活動とは生産物をいかに高く現金化できるかですから。
いかに新しくても、即座に真似されてしまえば、何の利潤もありません。真似できない城壁がないと。

新しいとかイメージとかではなく、セオリー、ロジックなんです。
千利休の守破離です。
規矩作法、守り尽くして破るとも離るるとても本を忘るな。
原理原則を忘れて、我流で適当にやっても上手くやれません。エデュの掲示板なので、中学受験板でも大学受験板でも行って聞いてみてください。
算数で大事なのは何ですか？英語は？野球は？ピアノは？
皆、まず、基礎をしっかりやることだと言うはずです。
計算、単語、文法。茶道でも野球でも音楽でも何でも同じです。基本動作がきちんとできてない人が我流でひらめきで解こうとしてもダメなんです。
そして、そういう基本動作、仕組みがしっかりできている会社じゃないとね。
中小、ベンチャーの全てがダメではないです。
しかし、ダメな会社も多数あります。行き当たりばったり、なりゆき、泥縄で経営しているところ。
この時代、コンプライアンスで簡単に潰れますよ。
そういう見極めができるなら中小でもいいですが、よく分からないなら、大企業にしといた方がいいです。

【6931253】投稿者: 漆黒 (ID:dcgbF7pJmVI)
投稿日時：2022年 09月 14日 23:41

この書き込みはアラフォーさん (ID: Hj6AzKu79B2) への返信です

さすがに〇通信は、ブラック中のブラック、心を病む人続出でしたよね。。
でもそういうの、今の時代には合わなくなってきているので、今後はそういう経験は活きなくなってくるでしょうね。
入社後、そのスタイルの人が上司になったりしたら、部下がたまったものじゃないので。

【6931295】投稿者: 一応 (ID:OKt.Fhh7nLU)
投稿日時：2022年 09月 15日 00:33

ブラック中のブラックですか。激しそうですね。私は金融でしたが、早々に士業へ転職した女性がチラホラいました。今も30才を前に再チャレンジと奮起する女性が多いように思います。生き方、働き方が多様化し先のことはわかりませんよね。

【6931298】投稿者: 笑い (ID:BywTlvDYnfA)
投稿日時：2022年 09月 15日 01:02

全く同じ事を想像しちゃいました。
○通信出身の上司だけは勘弁ですね。
それと、○○ソフト及びその子会社も同様かな。

昔、取引先企業の方から聞いた話で、その企業には独特なルールがあるらしく、
新幹線で出張する時は、行きは始発、帰りは終電が原則。
全く意味解らん。
別の取引先では極力新幹線の使用は認められず、基本的に200km圏内は在来線、新幹線を使う場合も自由席なんだとか。
はああ〜。
こんなブラックルール、入ってみなけりゃ分からないし、面接でも聞けない。

重要なのは、第一にOB訪問。OBがいなけりゃ、気になった企業にはバイトとして潜り込み、社内事情をチェックするぐらいの気概が必要だ。
ネットの口コミはアテにならん。