来年９月入学を政府検討開始｜掲示板スレッド

日本で入寮手続きを全て済ませておいても、時期的に現地到着時にインターナショナルステューデント対応の職員さんも会計事務員さんも出勤していません。
大学内に寮がある場合、夏休みはボランティア大学生と同じく留学生しか学内にいないから、入寮できない。セキュリティスタッフさんはいたとしても、事務手続きはノータッチだから。
日本のように、管理会社が別途運営しているでもないし。
サマースクールも8月は大学や寮滞在はお休みのプログラムばかりですよ。ホームステイはあるけど。

高校卒業後に行く場合です。

9月入学のそもそもの事の発端は、高校生が行事をしたいからだったのですが、それに大人が便乗して留学生を呼び込みやすいから、日本人も留学しやすくなるから。と言い出したから。
実は留学しやすくならない。

日本の高校生が卒業後すぐに留学するケースってそんなに多いかしら？その場合、海外で大学を卒業する方ですよね。学年に1人いるかくらいだと思います。

大学生が在学中に留学するケースの方が圧倒的に多いと思いますよ。

確かにそうですが、大学生も8月に到着しても大学は休みだし寮には誰もいないですよ。アメリカ人は6月から8月まで夏休みで帰省するから。留学生は5月から7月までクラスを取る事が多いけど。留学予定の日本人にとっては、今迄のスケジュールがちょうどいいです。

あなたの指摘する問題が事実なら、他国からの留学生も支障が出ているってことですよね。

繰り返しますが、多くの国が９月始業を採用しているのに、日本だけ９月始業にしたら留学に支障が出るなんて、あり得ません。

大学は通年より半年単位のカリキュラムが多いので、入試を年2回にすればいいのではと思います。
卒業も4年間にこだわらず、単位＆卒論がそろったタイミングで。
飛び級をフルに取り入れればいいと思います。
就職も年に2回の学生募集で。

留学の問題でいうと、海外の大学を卒業して日本企業に就職する場合、現状は入社が半年ずれるので、わざわざ留学生（帰国生）向けの採用活動を行っている企業は限定されます。これも日本の学生が海外の大学に行きたがらない要因です。

日本の大学も９月入学（８月卒業）になれば、日本企業は優秀な帰国生を採用しやすくなるし、日本人学生も留学をためらわなくなるので、一挙両得です。経団連が以前から９月入学を主張しているのは、それが大きな理由です。