MARCH附属中と早慶附属中の偏差値の差について｜掲示板スレッド

友人の子（MARCH女子）が、5大商社の下につく商社の一般職に就職しました。大学の実績には社名しか出ないので、一般職も含めてですね。
商社の一般職狙いで全部受けたそうですが、最近は一般職の募集が減って、ものすごい激戦だったそうです。その子はコミュニケーション力が高く可愛く素敵なお嬢さんだったので、さすがと思いました。この5年以内の話です。

以下にデータを。
５大商社：先ほどのデータからざっくり各社50名くらい→5社250名
損保大手（東京海上日動・三井住友海上・損保ジャパン）：さっきの東京海上日動のデータ64名から、64名×3社＝200名弱と推定。
PWC：59名

5大商社、3大損保、コンサルPWCの9社で、もう500名ほど。
早稲田の1学年は1万人ほど。
つまり、1パーとかミルフィーユとかは自説のための勝手なイメージで、「たった9社」で5%。
ご子息が給与所得者になるとして、早慶で上位5%に入れると思うのなら早慶附属にチャレンジ、MARCHに入ったらその9社と同等の企業に入るチャンスはミルフィーユ笑。

早慶の中で上位数%に入るレベルの人は早慶とmarchで悩む位置にいないんじゃないかな
将来のことは分かりませんけどね…

> 早慶の中で上位数%に入るレベルの人は早慶とmarchで悩む位置にいないんじゃないかな

就職となると、成績や偏差値勝負ではないので、必ずしもそうとは言えないかと。だからこそ、さっさと早慶に入ってしまうのが正解だと思う。

そのコメントつまりこういうこと？

早慶とMARCHの境界線程度の凡庸な子供だったら大学生までに早慶トップ◯%に行く可能性はほぼゼロだから早慶でもMARCHでも変わらんよ。

可能な限り上を目指した方が良いと思いますよ
ただ凡庸な層はやっぱり人間力勝負なんで、残念だったら学歴拗らせるより他の力磨いた方が良さそうだなって話

早慶トップ層って普通に東大残念組とかですからね
早慶でも学内で学歴拗らせてる人いますよね

早慶なら5%以上はある、名前あげた9社への入社確率はMARCH附属に入った瞬間ほぼゼロになるのだから。
(その9社に限らず、就職人気上位企業は同様の傾向と思われる)
学生の大部分が進む一般企業への就職、少しでも子供の可能性を閉ざさないという意向なら、まだ4月だしボーダーの向こう側へ押し込む努力をするかな。

> 早慶トップ層って普通に東大残念組とかですからね

そうかもしれないけど、就職の舞台だと全く別次元の審査になるので、東大残念組とか成績とか関係ないよ。
だからこそ、早いうちから早慶に入れちゃった方がいい。