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投稿者: アルファ保護者 (ID:XdheueQW3mg) 投稿日時:2022年 04月 09日 08:29
サピックスアルファから私大附属へ行くことについてどう思いますか。子どもの成績がアルファベット程度であれば良い選択肢だと思うのですが。
例えば、早稲田は今でも素晴らしい大学ですが、私たち親世代の頃とは、全く立ち位置が変わったように思えますし、今後については更に変わるのではと思います。
また、慶應は今でもその立ち位置を、私たちの頃と余り変わらず、維持しているようにも感じますが、私たちの時代の早稲田を知っている世代からすると、早稲田はこんなにも立ち位置が変わったのに、慶應だけは今後も変わらない、などということがあり得るのだろうかとも思います。
私たちの頃は子どもも多く、マーチは今以上の難関校であったと思います。少子化の影響により私たちの頃より私大は入りやすくなっており、私大の価値は今後さらには下がっていくのではと懸念していますが、みなさんはどう思いますか。
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【6752448】 投稿者: 気づいてないと思うけど (ID:l./VTXO2GiE) 投稿日時:2022年 04月 22日 05:37
そういう進学校を下げるような長文連投行為が、附属下げをしている人と同じだって言ってるんじゃないの。
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【6752494】 投稿者: 同感 (ID:SS0l1tkyyHg) 投稿日時:2022年 04月 22日 07:33
そう思います。
学歴は学歴フィルターを通過できる程度には必要ですが、結局のところ素質や人柄なんですよね。
周囲と上手くやっていけない人は採用しても長続きしないし、職場に悪影響を及ぼすので避けたいところです。 -
【6752515】 投稿者: 職場のレベルとして (ID:muxX3ZNxAUE) 投稿日時:2022年 04月 22日 08:03
宴会部長で十分とか、スペックより耐久性とかあるよね。
高学歴がカミソリとしたら、この人の職場は雑に扱っても刃こぼれしないナタのような人材求めてるわけだから、この人の職場に行ったら勉強したことが全部ムダになる。高学歴はそういう不動産営業みたいな職場に行かないことだ。 -
【6752551】 投稿者: これは (ID:VVwI7fnxgZQ) 投稿日時:2022年 04月 22日 08:50
高学歴でも人格に問題があると人気の就職先には採用されないよって話。
ちなみにうちの会社は毎年比較的バランスよく入社してくる。東大慶應が多め、次に東工大、早稲田、地方の国立やマーチは少数って感じ。もし枠があるとしたら東大生のライバルは東大生。人格は大事だよ。 -
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【6752640】 投稿者: 連投失礼 (ID:xJx5.38UVXk) 投稿日時:2022年 04月 22日 10:18
進学校下げではありませんよ。
名門の進学校は、校風が自由で、学校行事も多く、人間教育を行っていると思います。
有名大学や医学部に入れたいだけなら、昔の大検でも取って高校行かずに予備校漬けになればいい。でも、多感な時期はそうでない、色々な人とふれあって体験してできる心の成長が大切。
それは、東大や早慶の学歴の違いよりも大切な、大人になってから変えにくい人格形成の大切な基盤。 -
【6752647】 投稿者: ? (ID:xJx5.38UVXk) 投稿日時:2022年 04月 22日 10:26
大企業など厳しい世界で仕事をしたことあるなら、学歴だけではダメなことが理解できる。ご主人にも聞いてみられては。
塾講師の方が東大のレッテル大切というのは理解できますが。 -
【6752661】 投稿者: とはいえ (ID:ekM7tTv2f0I) 投稿日時:2022年 04月 22日 10:35
学歴がなかったら、日本の大企業には入れないよね(笑)
あと、わざわざ私立の中学受験を選んでるのに、人間教育を度外視してる人なんていないでしょ。そんな学校、上位校に限らず一定のレベル以上であるわけないし。
同じ人間教育うけたって、残念な人はどこの学校にもいるけれど、それはあくまで個人の資質。
慶應なんて、受験勉強から別の世界で教育してるけれどお騒がせニュースは多いしね。 -
【6752673】 投稿者: つかね (ID:.g0cU3SPteE) 投稿日時:2022年 04月 22日 10:49
学歴無用論者は、学歴と対比する概念が「人格」とか「人間教育」とかデカ過ぎるぞ?もう宇宙最高の人格とか意味わからんから。
そもそも人が人を評価するということ自体、主観的であり、特定の印象に左右され、コネ情実に流れやすいから、試験、学歴という客観的なものに依拠することにした歴史が分かっておらん。
もちろん、中国で科挙が入れられた後も、宦官は試験抜きの「真の実力」「人格」で力を持った。士大夫層の科挙合格者がバランサーとなり、宦官は賄賂取り放題で実務を取り仕切るという形態ね。
「大企業の厳しい社会」は時に政治的であり、個々の貢献が見えないからこその「やってる感」という問題を孕んでいる。学歴は恣意的な人事のブレーキだな。
いずれにせよ、不動産営業みたいな世界に、ニーチェ、サルトルに通じてることは全くプラスにならないことは知っているよ。それが一国の宰相だとまずいから、イギリス首相は皆オクスブリッジだし、日本でも菅二階は総理と認知されないわけだが。
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