就活時のフィルターについて｜掲示板スレッド

20代、特に30代でしっかり仕事に向き合っていないと40代から急勾配に下り坂。
今後給料が伸びるのであれば、薄給料で鍛えるのはあり。
転職も若い頃は良くてもスキルもまともについていないままだと難しい。
転職に夢を見過ぎるには危険。
若者が転職されて困るのは、微妙な企業。
人気企業は、若かろうが成長望めないやる気のない社員は要らないので転職歓迎。
良い人材が下から入ってきてくれるのだから。

あまり関係ないような。

その「地頭」を過大評価して、２０代３０代をふらふら過ごすと悲惨になるかもね。女性は、出産育児仕事もきちんとしないといけないからもっと大変。

以下の大学群で上場企業に就職しやすいのはどのレベルですか？

関関同立、津田塾まで。

また就職活動においてフィルターがかからないのどのランクになりますか？

2ちゃんの就職版の情報をもとに就職偏差値ランキング委員会というコミュニティが作成した企業ランク参照。
Sランク企業のフィルターがかねがね早慶上智ICUまで。
ABランクが関関同立マーチまで。
それ以下の大学でも英検一級などあれば通るかも。

大学名がよくても地頭みるため高校名が悪いと弾かれる会社もあるし、会社によっては大手でも大学名は参考程度で高校名重視のところもあるし、理由はその方が外れの可能性が低いかららしい。その会社は電気大手だから理系の話しなのでIQ重視。
いろいろだな。

やはり今は高校名をちゃんと見るそうです。
推薦云々はもちろん大学は浪人もできるし編入もあるので地頭が分からない。「経験」も適当に盛れる。

といっても、高校名も判断の一部に過ぎず、やはり面接重視のようですが。

高校のレベルのこと？

中堅の高校でも、いい大学行く人だっているよ。

それでもダメなの？

でも、確かにうちの会社（上場財閥）の本社には、男は高校が暁星サレジオ浅野慶応学習院などお坊ちゃん多かったな。

一橋あたり卒の若者を鍛えるのが楽天だとすれば、商事や物産はお坊っちゃまに社会経験を積ませる感じなのかな。

親御さんも官僚だったりするから、商社なんて特に通産省（昔）とかのご子息多いんじゃないのかな。