超難関大学へ進学された子育て法を知りたいです。｜掲示板スレッド

＞大企業の中で営業成績を上げて出世することは苦手でも、人並み外れた調査分析力を発揮するとか。それは、十分にやりがいもあり、社会に貢献できることだと思う。

大学名で選んでも面接で人物本位で選んでも同じようなタイプとなるのは面接者に偏りがあるからではないでしょうか？
花形職場や管理職ばかりでなく、泥臭い現場の責任者や長年補助的な仕事を続けてきたお局様的な女性の方が人を見る目があったりします。

貴方の言う安定とは何ですか。

人生において学歴が必要ない(価値がわからない、必要ない)ご家族は一定数いますよね。

まともな人に学歴が使えるのは20代まででしょう。

大手企業内の話をしていると思ったので、そのように。
エリートコース内も入社後の仕事ぶりで、更にふるい分けされますよね、と。
それ未満の学歴層はそのコースには最初から乗れませんが、仕事ぶりで評価されれば、子会社では優位に立てる事もあるのでは…
大手で定年まで過ごさない予定であれば、学歴は最初から関係ないでしょうね。

大手企業のエリートと子会社での安定を混ぜてるのですね。

マッキンゼーやゴールドマンサックスに就職
できなくても、自分の能力を生かせる職場で
出世して定年まで勤めあげる女性はたくさんいますから。

はい。混ぜこぜです。
子会社ほど、対人スキルが必要そうですよね、人間性が。
色々な層と関わるので。

そもそも、マッキンゼーやゴールドマンサックスが出てくる意味がわからないですよ。
飛躍し過ぎです。

少年団でスポーツをしてたとき、熱心な親御さんはほぼ高卒でしたよ。
お父さんもお母さんも。

中卒ヤンキーママもいましたし。

田舎の公立小学校ってそんなもんです。