充実した教育環境の日大付属高校
受験する学校選び
以前は偏差値表や大学合格実績を頼りにできるだけ偏差値や大学合格実績の良い難関校を目指すご家庭が多かったのですが、現在はお子さんの性格や目指す将来像に適した学校を目指すご家庭が顕著になっています。
探究型の学び、グローバル教育、STEAM教育、リベラルアーツ等の教育内容
面倒見が良く、イベントが多くて楽しそうな学校等の教育環境等で選ぶご家庭が増えています。
社会や大学受験等が大きく変化する中、どのような学校を受験するのが良いのか、情報共有しませんか。
わかってないなぁ。
今は共働き。あれもこれも同時進行でこなさなくてはいけない。
受験は高校3年のうち2年適当にしていても最後の1年で追い上げ可能。
でもね、社会はずっと手を抜いていざというときに出来ます(若いうち限定)という人材はもう、求めていない。
子供の相手もする、年老いた両親の面倒も見る、自分の趣味も、仕事も。
やるべき時にやるべき事を取り敢えずでもまとめてくる人材こそ重用する(長く使っていきたい、信頼して任せられる)となっているのよ。
昔は人材は吐いて捨てるほどいたから良かったけど今は長期に信頼できる人材を育成したい時代。
基礎力は確保。余った時間で更に出来ることを着々とまとめていく人を優秀と呼ぶ時代なのよ。
気付かない?
東京科学大も今や4人に1人は総合型選抜入試で入学している。今後総合型選抜入試を増やすことはあっても減少させることはない。
なぜなら、総合型選抜入試は基礎学力があることが前提の入試だからだ。学力検査は必須。その上で問いをたてる力、課題を解決する取り組みなどの能力、グローバルな視点で外国人留学生等と共修できる能力等が求められるからだ。
総合型選抜入試は答のある問題を解くことができることが前提。そうした学力に加えて、課題発見、解決能力等が求められるからだ。答のある問題はできるのが前提で、答のない課題に挑戦し解決する能力等が総合型選抜入試では求められる。
> やるべき時にやるべき事を取り敢えずでもまとめてくる人材
そりゃ、会社の指示通りに動いてくれる社畜は必要だよね。
「重用」?会社にとって使い勝手の良い駒だね。そんなの今も昔も変わらないし、その程度の能力の多くはAIで代替可能。
話が薄っぺらいね。






























