前期でなく後期AO率高い室蘭＆北見工業、電気通信、横浜国立、福井、滋賀、九州工業とは？先駆者？｜掲示板スレッド

日本の教授は学校運営とか訳の分からない会議が沢山あって、論文書きたくても書けないのではないでしょうか。
経験と勘は豊富なのでそれを活かして最前線を行く後進達を育てていくことが教授の仕事かと思います。

研究環境に政府が金を出さないからどんどん日本の科学研究力は衰退してるのに。
政府からの金に頼るな！なんて言ってるから衰退してるんだし、なけなしの科研費を取るために教授たちが忙殺されてるから研究も出来てないんでしょ。

おっしゃる事は分かるし、一理あると思う。
しかし、こういう強い主張をする人は、その説は、その官僚や教授から、確認を取れたのだろうか？
単なる個人の感想を言っているだけですよね。となってしまう。

日本で最も競争をしていない職種は、高学歴高齢者がついている仕事。
大学教授、幹部官僚、大企業経営者、開業医などだろう。
これらの高学歴高齢者は、東大、京大、早慶とうの学閥を利用して国の政策にも影響力を持っているから本当にたちが悪すぎる。
欧米の猟官制のように、高学歴高齢者が権力を独占しないようなシステムを日本も早急に作らないと日本は沈んでしまう。

指摘の通りで、この伝統もかなり長く続いている。

院生の指導はもうむずかしいとしても、せめて学部生の教育指導に意義を見出して、興味を掻き立ててくれるとよいのだけれど。

結果を出さなくても給与は上がるし、賞与まで出る。
あり得ない程のミスを犯しても、減給数ヶ月で放免。
辞めさせるにしても、退職金は受け取れる方法。
職務で発生させた損害は国民に負担させ、公務員個人は責任を負わなくても良いという悪法。

桃源郷。

今まで頑張ってきたんでしょ。
のんびりしてていいですよ。
若者の手柄を取るのはちょっといかがなものかって感じはします。

一般的なビジネスの考えを持ち込み過ぎても研究や教育の世界では上手くいかない。