地方旧帝を卒業しても、就職が厳し過ぎる現実　なぜ？｜掲示板スレッド

何度も言うが、応募者数に対する採用数を言っている。
早慶MARCHの応募者数は膨大なので競争も熾烈だと。

>早慶MARCHの応募者数は膨大なので

それ妄想でしょ？
誰が言ってるの？

採用関係の方ですか、不確実な情報や思い入れで安易に投稿するのはフェイクと扱われますよ

訂正してあげる。数字は丁寧に扱わないとね。


【三井物産】
早慶　　34人
旧帝（東大除く）　16人
MARCH 2人 ←嘘（7人）
青学2 立教3 中央1 法政1

【ソニーグループ】
早慶　　　83人
旧帝（東大除く） 78人 ←嘘（82人）
京大20 阪大24 名大15 東北大12 九大7 北大4
MARCH　　8人 ←嘘（14人）
明治8 立教1 中央2 法政3

コンサルは深夜残業受託企業。一流企業はかわいい社員に深夜残業をさせないから労働組合の無い外資にアウトソーシング。だが、生成AI革命でそれも存在意義が無くなり仕事が無くなる。

商社は海外出稼ぎ労働者。単身孤独手当と危険手当が付くだけ。中東アフリカでは命の危険にさらされ中国ではスパイ容疑で拘束されるリスクを負い。先進国では肉体労働者以下の給料。因みに米国の港湾労働者の平均年収は2500万。

何が良いか全く理解出来ない。

外資系証券なら
ゴールドマンとモルガン・スタンレーが
2大巨頭だが、
今は会社としての評価はモルガン・スタンレーの方が上だな。

楽天？
東大生でも決算書読めないのか？

>楽天？
>東大生でも決算書読めないのか？

ほんとそれ。
日本版GAFAだと勘違いしてるのだろうか。