専業主婦でいる正当な理由｜掲示板スレッド

パート主婦です。
もっと単純に。様のご説明、とてもわかりやすいです。
今後の参考にしたいと思います。

幼稚園延長保育と保育園代が変わらないのですね。
幼稚園年齢になれば、１人当たりの先生の人数も減り、手間もかからないので、同じくらいなのかな。
その年齢までの保育園児に税金投入されているのでしょうね。

保育園も学童も、縁がなかったので興味深いスレでした。

もっと単純に様、確かに整理されて読みやすく勉強になりました。

ただ、ＰＴＡに関して働いていることを理由に免除される小学校は今どきないのでは？私（関西）も姉妹（東京）も皆、一律にこなしていますよ。

働いている人に向けて役割が用意されている学校が多いかと思います。日祝日の地域行事（地域運動会や餅つき、夏祭りお手伝いなどに参加しポイントを稼ぐなど）、や夜の地域防犯パトロールなんかを働く主婦は頑張っているかと。

PTA…軽減は、されている学校が多いことでしょうね。

祝祭日の手伝いは、専業も出ていました。地域行事はとくに、フルタイムの方は地域の方をご存知なかったり、当日だけのお手伝いの方もいて、それまでの準備過程（集まりでの話だったり、役所行ったり）もわからないし、町内の子供たちのお顔もあまりご存じないので。
でも、テキパキしているので、助かりました。
夜パトロールはやっていただきましたが、夏休みのラジオ体操は専業のみでした。夜パトも準備は専業でした。
お互いさまです。

我が子の学校は軽減でしたが、お隣は大規模だからかフルタイムの方は、希望しなければ、やらずに終わるそうです。

地域それぞれなのでしょうね。
お互いに、やれる所を協力して進められたらいいですよね。

書き込みがお役に立ったのなら嬉しいです。

私はよくこちらで言われているご意見をまとめただけなのですが、わかりやすい！様がお書きになったように、働く親に対してPTA活動は、一般的には軽減もしくは無しになっていることは多いと思います。ある行事を実行するための準備の作業が１０あるとして、フルタイムはもちろんパート主婦でも、その中の夜の作業しかできないとか休日のものしかできないとか条件がつきますよね。そしてその作業の担当に優先されます。時間的に融通の利く専業主婦に比べれば軽減されている、というわけです。

私は仕事を持ちながらちゃんとPTA活動にも参加されている方は、最大限の努力をされていると思います。時に有給を使ってまで参加される場合もあるでしょうし、家事や休憩の時間を削られるわけですから。でも、それは働いているご本人の立ち位置からの意見です。仕事をしていないから暇なわけではありません。専業主婦の人にとっても自分の時間は自分の時間です。１０ある作業のうち、２つの作業をするのが働く主婦にとって精一杯であっても、全体からすると皆んなそれぞれ３つか４つは負担しているのに、２つしかできないお母さんの穴を埋めるために４つ５つ負担することになるわけです。他人からはそういう見方もあるということです。

仕事で来られないのはご自分の都合であって、他のお母さんが代わりに作業をするのは当然ではないのです。でも事情を汲んでたくさんの作業を分担している。なのに「暇なのだから当たり前」とか「年金くらい払え、そうでなければ対等ではない」など言われたら、それは向っ腹も立ちますよね。文章からも少し伺えますが、WMの意識は「家庭と学校」はラインの関係なんですね。でも実際はPTAというネットと学校がラインで繋がっている、親はネットの関係なんですね。専業の人たちの意識はネットです。学校からの作業をチームで受けている、つまりお互いに助け合っているのに、WMの人は「学校に説明したからしなくていいことになっている」と当然の権利のように言ってしまうことがある。チームでの仕事に個人プレーを持ち込んでいるようなものです。

お互いの立場を理解しようとすれば、諍いは減ると思うんですけどね。大抵の親はできる範囲で精一杯協力していると思いますから。

で、表題のスレ主さんの件ですが、もしかしたらご主人は65万の控除の分の税金がもったいないと思っていらっしゃるのかもしれません。税率にもよりますが、普通のサラリーマン家庭なら毎年毎年15万余計に税金を払っているわけで、パートに出れば103万＋15万の収入が増えるわけです。あと５年か10年か分かりませんが、働けるだけ働いてもらったら約120万×５年としても、600万の貯蓄ができますね。税金分だけでも15万×５年でも75万、10年で150万の節税ですから。

私、仕事してますので、
PTAも子ども会も一切無理です！

てお方。

あのさ、働いてるのはそちら様のご事情で、
それにアナタお給料貰ってるんでしょ？

こちとら役員仕事押し付けられて、無償で働いてる訳よ？

だって仕事がって。
知らんがな。もう一回言うけど、仕事してお給料貰うのはアナタ。
役員仕事は無償。
そりゃあ仕事行くわな。

って話。

地域によるかもしれませんが、
PTA活動自体が専業主婦前提に考えられているのですよ。
そういう活動のしやすさという既得権をなかなか手放してはくれません。

平日日中限定の仕事がほとんどです。
役員会を週末開催にする案がありましたが、
週末をわざわざPTA活動にあてたくない、
という専業主婦と学校の先生の意見優勢で成立しませんでした。

空いている時間にPTA活動を、、っていうことらしいですが、
学校の先生にとっては平日の昼間（都合がいいのは分かるけど）、
専業主婦にとっても、空いている時間って結局平日日中ってことのようで。
週末が専業主婦にとってのお仕事時間なのでしょう。

専業主婦は無償、というけれど、ご主人高収入で二人分税金払っている、という声もありましたね。ということは、専業主婦業は家庭内では有償でやっているということ。有償のお仕事時間も、ご主人という雇用主から有給休暇をとって、少しは差し出してくれないと。

専業主婦というだけでなく何らかの縛りがある方がやることが多いです。

例えば地元市会議員の奥さんとかお寺の奥さんとか保育園経営の奥さんとか。
ある意味地元住民に弱みを握られているという立場の方が押し付けられることが多いです。逆に会長をやるなどして夫の仕事に少しでも有利になるようにという面も見られます。

学区内の地元民のご機嫌伺などする必要のないようなレベルの方（大きな会社経営や地主開業医など）は堂々スルーか初めから私立小へ。普通かそれ以下の専業主婦は早々パートを始めますから。

せめて、教員や医者、警察官消防官の女性あたりは、PTA免除にしてほしいな。

仕事は自己責任。仕事してても絶対にPTAはしろという方は、自分の子の担任が、担任自身のお子さんの学校のPTAするために有給休暇とって、自分のクラスは自習にするのも、当然容認してるんですかね。


一保護者としてPTAをやるよりも、遥かに社会的に必要とされている仕事をしている人にまでPTAを強要することは、大きな損失だと思うし横暴なワガママだと思うんだけど。