医者、余るらしいよ｜掲示板スレッド

トップの慶應医学部からボトムまで、偏差値22も離れてる。
私立医学部のほとんどが早慶理工未満。

理科大や明治理工レベル。

現在の高三年の医学部志望９３？%に減ってる

もっと落ちそうですね。

チャンスはまだまだ❗頑張れ受験生❗
来年はもっと下がる❗

歯医者と違うところは、専門分野があるところかな。
骨折して眼科に行ったり、破水して耳鼻科には行かねえな。
あと、10年は変わらないでしょ。

介護会社への転籍もあり得るとした損保ジャパンのリストラ計画が波紋を呼んでいる。政府は企業に対して70歳までの雇用を求めるなど、事実上の生涯労働制へのシフトを進めているが、ビジネスは時代とともに変化するものであり、同じ仕事が未来永劫、存続している保証はない。生涯労働が大前提となった今、同じ企業に在籍していても、事実上の転職を迫られるのが当たり前となるだろう。

上記の様に大企業のリストラは止まらない状態です。製薬会社のプロパーも給料の高い順にリストラされて半分に減らされて居ます。これからはAIにとって代われる職種も山の様に有ります。子供にとって安定した夢の仕事は公務員か、医者しか無いのです。女子大学も就職先の安定した看護学部の併設が増えました。

普通になった。

会社にとって不要な人は、何度も呼び出しを
くらい、それでも辞めない場合は、
閑職に飛ばすか、子会社に出すよ。

損保ジャパンの話は恐ろしいですね。
国鉄民営化の時には、鉄道マンが駅蕎麦の店員へ移動もあったそうですがそんなレベルではないですね。
人手不足の話がよく出ますが、それは賃金が安い、又はキツイ仕事の成り手がいないという話です。
現実は、中高年のホワイトカラーは大量に余っています。
日本人の階級化が進む気配を感じます。

今回の統廃合で、各病院30人医師がいるとすると、ざっくり、１万人医師が職を失う。
若者はすぐ見つかるだろうが、40歳以上はどうするんだとサイト内は大騒ぎ。
あくまでも今回は第一段。
最終的には、厚労省は多すぎる病院の半分をクリックプラス介護施設にするのだろう。

今回発表された病院って、使えない医者の受け皿だったから、大変だよ。受け取る側も。要らないもん。
今はまだ不足している地域もあるけどね。
どの病院も欲しいのは30歳台で800万程度でガンガン働く医者。

介護施設では看護師もそれなりに必要だから、すぐ次が見つかるが、医者や事務員はどうするのか、、

退職金プラス早期退職金がもらえるサラリーマンがうらやましい限りである。

そういえば製薬メーカーのリストラが話題になってるが、当事者のMRに聞くと、
50歳だと、退職金4000万(非課税)とのこと。
退職しても、薬剤師免許あれば薬局でまったり仕事するし、免許なくても給料2/3になることを許容すればほぼ100%次の職場が見つかると言う。

なので、早期退職を募るとすぐ枠が埋まると。

場末の医者が統廃合で職場を失うのとは、悲壮感がまるで違う。

うらやましい限りである。

それほどサラリーマンが羨ましい職業なら、医師国家試験合格後に製薬会社入社希望者が増えるでしょう。
会計士や司法試験合格してから民間企業に勤める人は当たり前にいます。
今の日本で医師国家試験に合格して、製薬会社やその他企業に行く人いますか？