東大を卒業しても「仕事がまったくできない人」の意外すぎる共通点｜掲示板スレッド

そのベースは民間企業の技術です。

東大から民間就職する人数と、上場企業数を比べると、後者の方がかなり多いですね。
そして、一部企業にはかなりの東大卒がまとまって入社しています。
さらに、最近人気の外資系や一部の日系企業は、上場していません。

以上のことから考えると、日本の上場企業のうち東大卒の従業員がいる企業はかなり少ないことになります。
そして、有力企業ではない企業に東大生が１、２人入社している場合、東大の下位層という可能性があります。

要するに、東大卒が目立つ、東大卒が少ない企業に行った東大生は、東大の中でもかなり出来ない人材で、悪目立ちしてしまっている、というケースが考えられます。

従って、東大卒が使えるかどうかは、東大卒がある程度まとめて入社する日系企業や外資系企業の方に聞かないと、本当のところは見えてこないような気がします。

都合のいい解釈ですね笑
私は外資系ですが。
毎年東大や東大大学院から2桁単位で入社してきます。

＞私は外資系ですが。
＞毎年東大や東大大学院から2桁単位で入社してきます。

日系の一部の人気企業と、外資には東大卒が多くいる一方、上場企業とは言っても多くの日系企業には東大生が入っていない、仮に入ったとしても非常に少数、ということを書いていますよ。

そして東大生の入社が少ない企業では、能力のない東大生が入っている可能性がある、という指摘です。

普通、尺度は2つ。
金か身分なんだよね。
金持ってるのが、偉い。これは非常に分かりやすい尺度。
また、金と別に官職の階級としての上下ね。これは必ずしも金の上下とは一致しない尺度としてあるだろうと。

これら2つと別に、外資系です、外資系の人事です、とか言って人を評価できると称する人間がいるけど、何なんだろね？別に「外資系」に認められることに独自の価値はないはずだが、舶来信仰を活用した権威付けかね？国の官職より公的オーソリティがあるもんなの？

外資の方が東大京大志向は強い感覚あるけどね。
マッキンゼーやらBCGあたりの外コン上位は圧倒的に東大志向だし大手外銀なんかもそうでしょう。
それも東大にしても学部ではなく院卒。
トップクラスの外資にとっては日本の大学なんか東大（あと京大くらいか）それ以外くらいの認識しかないでしょう。
現代で実は一番東大卒が優遇されるのは外資の最難関クラスでの就職だと思うよ。
結果を見たら一目瞭然だから。

理解してます。
そうかもしれませんね。

方やうちのようにそれなりの数の東大生が入社してくる企業においても東大卒だから仕事ができるということではありません。出来が悪いわけでもない。
弊社の役員が20人として東大卒は1人いるかいないかの状況です。入ってしまえば学歴は関係ないので。
USが本社の外資系です。

そこに入れるのは東大の上位2%程度ですよ。
東大生全体の話には繋がらないです。