40代の皆様、専業主婦を続けますか？｜掲示板スレッド

皆さん寄ってたかってご老人をいじめるのは止めませんか？

最初は専業叩きで、だいぶトーンダウンしたなと思ってましたが東大が出た時点で？？？

東大同士の結婚が多いのも？？？　

仕事に関しては力節だけど、主婦目線はなかったし私も男性の方だと思ってました。

ざんね～ん　　　　東大、乳母車はいらなかった!

揚げ足取りとは違います。
論理性が破綻しているというか、支離滅裂。
言葉の使い方がおかしいのです。
認知症の老人が激昂しているように見えます。


ま、こうして世代も性別も違う人を受け入れる
のもダイバーシティというやつですかね。

>一つの社会人の意見として聞けば良い話で、私は色々な意見がききたいなあ。


自分とは違う考え方、耳が痛い意見も時に必要ですが、
明らかに世論誘導をしようとしていると感じるような時には警戒します。
いわゆる第六感が働いた時ですね。
子どもにも　怪しい人にはついて行ってはいけない、
人の意見を鵜呑みにしないようにと言い聞かせませんか？

ママ友でキャリアウーマンがいて、正社員様と同じような事を言ってましたよ。

総合職だったから転勤ありで、小さい子供さんを連れて、御主人を置いて、単身赴任していきました。

正社員様の書き込みを見て、懐かしく思い出しました。
リアルにそういう女性を見てますので、つい出てきてしまいました。

正社員やパートで働く人も社会に出て働きたい人も、家事育児介護などを負担に感じているのは程度の差こそあれ同じだと思います。
育休を取ることで出世ができなくてもしなやかな働き方でも良いではないか、という考え方もそれで構わないと納得できればよいでしょう。
でも、女性の中には大企業でそれなりの地位を目指して自分の能力を試したい方もいるでしょう。
実際今回の派遣法改正なども経済界からの圧力が小さくはなかったようです。
そのようなた意志決定に係われる地位に女性がいることが女性の働き方を本当の意味でしなやかにできるのではないかと思います。
しかし、そのためには家事育児介護というアンペイドワークを夫にも当事者意識を持って担ってもらわないと難しいでしょう。
３号の問題は女性の問題ではなくてむしろ男性の問題だと思います。
くれぐれも煽られて女性が割れないことを願います。

本当に頑張っていらっしゃるWM,WUさんのご意見ならお聞きしたいし参考になると思いますが、印象操作や世論誘導の嘘やなりすましはいりません。

意見を仰りたいならちゃんと６０代７０代男性としてのご意見をお願いしたいです。

＞小さい子供さんを連れて、御主人を置いて、単身赴任していきました。

子連れなら、単身赴任とは言わないんじゃ？