関東では東京一工でなければ『早慶に行く』が常識か？｜掲示板スレッド

三菱重工のお膝元にある長大経済から、殆ど三菱重工に採用されていない実態に驚きました。（年によってはいるのかも知れませんが）やはり、国立と言っても現実はこんなもんなのですかね。

＞投稿者: ん？ (ID:bGR1AZQuwII) 投稿日時：17年 12月 03日 15:28

＞↑工学部の話はしていません。学校推薦なし完全自由応募の事務系採用ではやっぱり…ってことですかね？


詳しくお聞きしたいと思います。
三菱重工業は、事務系に学校推薦なるものがあるのですか？

運動部は年６０００円で春の納会が７０００円。夏旅行が７万くらい。
それ以外任意で沖縄や北海道でゴルフ、山形や長野でスキー、九州１周ドライブなど。
学部旅行やクラス旅行やサークル旅行でディズニー一泊、富士急一泊、箱根１泊、ＵＳＪ一泊、スキー２泊など毎年のようにあり、誰かの誕生日で放課後ディズニー。
親しい友人とアメリカ、ヨーロッパ、中国、香港など毎年海外旅行。
国立大ですが結構お誘いを断ってても４年間でこのくらいになります。

>三菱重工業は、事務系に学校推薦なるものがあるのですか？

事務系で学校推薦なんて殆どの会社では無いです。だから、学校推薦の無い完全実力勝負で他校生と競う事務系選考では、長大経済生はこんなもの？って意味です。

＞母校愛が強いのは 良いことだと思いますが。

国立の場合は、社会のため国のため人類のため、という感じかな。公正が重んじられる。税金がかなり投入されているだけに。

派閥主義の会社って長期的にはうまくいかないと思うけど。

＞投稿者: ん？ (ID:bGR1AZQuwII) 投稿日時：17年 12月 03日 15:50
＞>三菱重工業は、事務系に学校推薦なるものがあるのですか？

＞事務系で学校推薦なんて殆どの会社では無いです。だから、学校推薦の無い完全実力勝負で他校生と競う事務系選考では、長大経済生はこんなもの？って意味です。


お答え頂き有り難うございます。
ですが、平成28年就職の長崎大学経済学部の学生が三菱重工業の就職を希望したのかは不明ですよね。人数が少なければ就職先一覧に偏りが出てしまうのは当然のことでは？

三年前には、経済学部から三菱重工業への就職者がいるようですが。

＞派閥主義の会社って長期的にはうまくいかないと思うけど。

フジテレビぐらいかな。

その他がうまくいかなかったら日本が沈没してしまう。


◎早慶出身者採用率が高い企業

※出典：サンデー毎日2014年8月3日号「2014有名77大学人気325社就職実績」

フジテレビジョン：　採用25名　早慶18名　早慶シェア72.0%
TBSテレビ：　採用26名　早慶15名　早慶シェア57.6%
テレビ朝日：　採用29名　早慶15名　早慶シェア51.7%
テレビ東京：　採用15名　早慶7名　早慶シェア46.6%
住友不動産：　採用14名　早慶6名　早慶シェア42.8%
三菱地所：　採用33名　早慶14名　早慶シェア42.4%
三菱商事：　採用212名　早慶88名　早慶シェア41.5%
三井不動産：　採用31名　早慶12名　早慶シェア38.7%
共同通信社：　採用29名　早慶11名　早慶シェア37.9%
丸紅：　採用169名　早慶64名　早慶シェア37.8%
博報堂：　採用122名　早慶46名　早慶シェア37.7%
日本経済新聞社：　採用53名　早慶20名　早慶シェア37.7%
三井物産：　採用155名　早慶58名　早慶シェア37.4%
住友商事：　採用148名　早慶55名　早慶シェア37.1%
伊藤忠商事：　採用135名　早慶50名　早慶シェア37.0%
電通：　採用135名　早慶50名　早慶シェア37.0%
アサツーディ・ケイ：　採用52名　早慶18名　早慶シェア34.6%
リクルートグループ：　採用343名　早慶118名　早慶シェア34.4%
日本テレビ放送網：　採用30名　早慶10名　早慶シェア33.3%
東京ガス：　採用132名　早慶43名　早慶シェア32.5%
読売新聞社：　採用61名　早慶18名　早慶シェア29.5%
ブリジストン：　採用98名　早慶28名　早慶シェア28.5%
日本郵船：　採用53名　早慶15名　早慶シェア28.3%
NHK：　採用241名　早慶68名　早慶シェア28.2%
三菱マテリアル：　採用71名　早慶20名　早慶シェア28.1%
朝日新聞社：　採用77名　早慶20名　早慶シェア25.9%
日本IBM：　採用164名　早慶41名　早慶シェア25.0%
NTT持ち株会社：　採用76名　早慶19名　早慶シェア25.0%
NTTコミュニケーションズ：　採用199名　早慶49名　早慶シェア24.6%
NTTデータ：　採用368名　早慶90名　早慶シェア24.4%
ソニー：　採用170名　早慶41名　早慶シェア24.1%
三井住友信託銀行：　採用377名　早慶88名　早慶シェア23.3%
みずほ銀行：　採用1065名　早慶245名　早慶シェア23.0%
三菱UFJ信託銀行：　採用295名　早慶68名　早慶シェア23.0%
オリエンタルランド：　採用39名　早慶9名　早慶シェア23.0%
大和証券グループ：　採用610名　早慶138名　早慶シェア22.6%
東京海上日動火災保険：　採用464名　早慶105名　早慶シェア22.6%
資生堂：　採用54名　早慶12名　早慶シェア22.2%
サントリーホールディングス：　採用127名　早慶27名　早慶シェア21.2%
損保ジャパン：　採用361名　早慶73名　早慶シェア20.2%
野村総合研究所：　採用288名　早慶58名　早慶シェア20.1%
花王：　採用174名　早慶35名　早慶シェア20.1%

>三年前には、経済学部から三菱重工業への就職者がいるようですが。

地元にある超大企業の採用者が三年前に遡らないといないって時点でちょっとヤバいのでは？ざっと内定先の社名を見ると、三菱重工の下請けとおぼしき企業の名前はあるので、志望者がいないということはないでしょう。