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投稿者: 行司 (ID:JbdY5HbkX9c) 投稿日時:2015年 12月 19日 09:40
エデュによく登場する価値観であります。
しかし私立の早慶が大半の国立より上という価値観は首都圏以外では、
ちょっと通用しないような感じ(違和感)がします。
単に地理的なところからの価値観なんでしょうか?
また中にはマーチ>地方国立。というとんでもない事を言い出す方も見受けられます。
如何なものでしょうか?
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【3946080】 投稿者: そうでんな・・・ (ID:n4UOefm91iE) 投稿日時:2016年 01月 02日 18:23
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【3946083】 投稿者: お聞きしたいのですが (ID:IW7A2gHeudY) 投稿日時:2016年 01月 02日 18:28
>早慶は指定校、地方旧帝大(京大を除く)は、指定校ではない上場企業も多いのでね。
恩田川さんは、専業主婦のような片寄ったお考えではなく、社会で活躍されているお一人だと存じます。
具体的に、上記のような対応をしている企業は、どのくらいの数あるのでしょうか?
また、どちらですか?
お聞かせ願えませんか。 -
【3946086】 投稿者: 失礼 (ID:n4UOefm91iE) 投稿日時:2016年 01月 02日 18:30
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【3946095】 投稿者: あれあれ本文が・・・ (ID:n4UOefm91iE) 投稿日時:2016年 01月 02日 18:45
掲示されない。
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【3946102】 投稿者: 再度失礼 (ID:n4UOefm91iE) 投稿日時:2016年 01月 02日 18:52
「“私立”の早慶が・・・」なんて言ってる限りは恩田川氏のおっしゃる通りでしょうな。「国立だから」とか「5教科入試だから」だけをアイデンティティにして、広い視野を持たない御仁が多いから・・・
そんな御仁には「MARCH>地方国立」なんて驚愕すべき事実なんでしょう。
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【3946106】 投稿者: 採用に偏りのある企業 (ID:Cm0AutXSVYo) 投稿日時:2016年 01月 02日 18:57
※出典:サンデー毎日2014年8月3日号「2014有名77大学人気325社就職実績」
( )内は現社長の出身大学
東大:9名
一橋:7名
早稲田:6名
慶應:5名
京大:2名
阪大:2名
上智:2名
同志社:2名
フジテレビジョン(早稲田): 採用25名 早慶18名 早慶シェア72.0%
TBSテレビ(早稲田): 採用26名 早慶15名 早慶シェア57.6%
テレビ朝日(東大): 採用29名 早慶15名 早慶シェア51.7%
テレビ東京(早稲田): 採用15名 早慶7名 早慶シェア46.6%
住友不動産(早稲田): 採用14名 早慶6名 早慶シェア42.8%
三菱地所(一橋): 採用33名 早慶14名 早慶シェア42.4%
三菱商事(東大): 採用212名 早慶88名 早慶シェア41.5%
三井不動産(東大): 採用31名 早慶12名 早慶シェア38.7%
共同通信社(上智): 採用29名 早慶11名 早慶シェア37.9%
丸紅(慶應): 採用169名 早慶64名 早慶シェア37.8%
博報堂(一橋): 採用122名 早慶46名 早慶シェア37.7%
日本経済新聞社(慶應): 採用53名 早慶20名 早慶シェア37.7%
三井物産(東大): 採用155名 早慶58名 早慶シェア37.4%
住友商事(阪大): 採用148名 早慶55名 早慶シェア37.1%
伊藤忠商事(東大): 採用135名 早慶50名 早慶シェア37.0%
電通(上智): 採用135名 早慶50名 早慶シェア37.0%
アサツーディ・ケイ(同志社): 採用52名 早慶18名 早慶シェア34.6%
リクルートグループ(立教): 採用343名 早慶118名 早慶シェア34.4%
日本テレビ放送網(東外大): 採用30名 早慶10名 早慶シェア33.3%
東京ガス(一橋): 採用132名 早慶43名 早慶シェア32.5%
読売新聞社(京大): 採用61名 早慶18名 早慶シェア29.5%
ブリジストン(一橋): 採用98名 早慶28名 早慶シェア28.5%
日本郵船(慶應): 採用53名 早慶15名 早慶シェア28.3%
NHK(九大): 採用241名 早慶68名 早慶シェア28.2%
三菱マテリアル(一橋): 採用71名 早慶20名 早慶シェア28.1%
朝日新聞社(早稲田): 採用77名 早慶20名 早慶シェア25.9%
日本IBM(ドイツ): 採用164名 早慶41名 早慶シェア25.0%
NTT持ち株会社(東大): 採用76名 早慶19名 早慶シェア25.0%
NTTコミュニケーションズ(一橋): 採用199名 早慶49名 早慶シェア24.6%
NTTデータ(東大): 採用368名 早慶90名 早慶シェア24.4%
ソニー(ICU): 採用170名 早慶41名 早慶シェア24.1%
三井住友信託銀行(阪大): 採用377名 早慶88名 早慶シェア23.3%
みずほ銀行(東大): 採用1065名 早慶245名 早慶シェア23.0%
三菱UFJ信託銀行(一橋): 採用295名 早慶68名 早慶シェア23.0%
オリエンタルランド(中央): 採用39名 早慶9名 早慶シェア23.0%
大和証券グループ(東大): 採用610名 早慶138名 早慶シェア22.6%
東京海上日動火災保険(慶應): 採用464名 早慶105名 早慶シェア22.6%
資生堂(同志社): 採用54名 早慶12名 早慶シェア22.2%
サントリーホールディングス(慶應): 採用127名 早慶27名 早慶シェア21.2%
損保ジャパン(早稲田): 採用361名 早慶73名 早慶シェア20.2%
野村総合研究所(京大): 採用288名 早慶58名 早慶シェア20.1% -
【3946375】 投稿者: 早慶は、 (ID:Cg89IKTnKxk) 投稿日時:2016年 01月 03日 00:51
就職データがアイデンティティー、
なのだ。
就職データさえ貼れば、無敵
なのだ。
これでいいのだ。笑 -
【3946458】 投稿者: いやいやw (ID:n4UOefm91iE) 投稿日時:2016年 01月 03日 08:19
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国家公務員総合職試験、司法試験、公認会計士試験、上場企業社長・役員数、芥川賞・直木賞作家・・・
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