首都圏からわざわざ下位旧帝に行く理由は？｜掲示板スレッド

その某大手メーカー研究職自体、どれだけ人気があって難関なのかによるんではないの？
なぜ、点を見て全体を論じることに躊躇しないのだろう？

一流企業の研究室に研究者として残るのは東大、京大、ギリで東工大ですからね
入社自体は旧帝大、早稲田まではあまり変わらないかもしれない
昔から理系は死んでも国立へと言われていたくらい研究予算が違う

旧帝大から名前が一発で分かる企業に入った友人は
「やはり東大か東工大じゃないとダメ」と言って
自分の息子の受験は「早稲田は滑り止め、現役では行かせない」と話していたのを覚えています

研究をしたいならむしろ準大手を狙う方が営業には回されずに済むようですね

下位旧帝大。
理系の何割が研究なのか分かっていないな。
研究職が全体の大半ですか？

＞研究をしたいならむしろ準大手を狙う方が営業には
＞回されずに済むようですね


だから、地元の特的のメーカーとなるのでしょう。
下位旧帝大だとその傾向が強まりますよ。

そこから抜け出したい、首都圏の大企業に就職を希望した途端に大変になるのが分かっているから、首都圏の学生にはデメリットがあるのです。

＞研究をしたいならむしろ準大手を狙う方が営業には回されずに済むようですね

研究をしたいのなら、大学院に残ったほうがいいに決まっている。それも博士課程にね。
企業の研究はビジネスで利潤を生みだす手段としてなされるから、そのことを念頭に置かないと使えない人材とみなされる。
実際に、博士課程修了者の多くは使えない人材としてポスドクになっていく。

東工大の大学院が１学年約1700人、早稲田理工3学部のそれが1学年約1200人（ただし学部卒を入れると約1700人）であることを考えると、ほぼ同じ数の母集団からの数字であると思われる。
東工大と早稲田理工は出口に関してはほとんど差がない。

東京工業大就職数上位企業（学部　大学院）約１６００人
三菱電機 　　　　29人 　　　　　　
トヨタ自動車 　　23人 　　　　
日立製作所　　 23人 　　　　　
パナソニック　　 21人 　　　　
NTTデータ 　　　20人 　　　　　
キャノン　　　　　 20人 　　　　　　　
三菱重工業 　　　18人 　　　　　
ソニー 　　　　　　17人 　　　　　　　　
日産自動車 　　　17人 　　　　
旭化成 　　　　　　16人 　　　　　　　
野村総合研究所 16人 　　
出典：サンデー毎日2017/7/25発売号

早稲田大学理工3学部就職数上位企業（学部、大学院）約１７００人
1.富士通　　　　　　３５人
2.ソニー 　　　　 ２４人
3.三菱電機 　　　　２３人
4.日立製作所 　　２２人
4.キャノン 　　　　２２人
6.清水建設　　　　　１９人
7.NHK　　　　　　　　１８人
7.NTTデータ 　　１８人
7.パナソニック 　　１８人
10.トヨタ自動車 　　　１７人
11.本田技研　　　　　１６人
11.野村総合研究所 １６人
13.KDDI　　　　　　　１５人
13.アクセンチュア　　１５人
15.三菱重工業 　　　１２人
15.NEC　　　　　　　　１２人
15.大成建設　　　　　１２人
15.鹿島建設　　　　　１２人
19.日産自動車 　　　１１人
20.NTTコミュニケーションズ　１０人
20.東京電力ホールディングス １０人
22.東京ガス　　　　　　　９人
22.新日鉄住金 　　　　　９人
22.NTTドコモ 　　　９人
22.キーエンス　　　　　　９人
出典：早大キャリアセンターHP2017年

そして、ポスドクが社会問題にもなっています。
研究室で自殺なんていう悲劇もあるわけで。
こんなはずじゃなかったとなるのは、社会の選択肢の少なさから来ると思っています。

まあ、みんなが自分のやりたい研究をやって、国がそれにじゃぶじゃぶ税金をつぎ込めれば、本当はそれが一番いいと思いますけどね。
でも、そういうわけにいかない。

だから、大学院と企業の関係を密接にして、産学連携を深め、企業の利益につながる研究を盛んにしていく。そして、企業に研究費を出させる。
財務省のビジョンは間違ってないと思います。