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投稿者: Y偏 (ID:J5ylMU8E1fU) 投稿日時:2023年 03月 02日 23:40
四谷大塚 速報版
女子 2/1 結果偏差値
桜蔭:71→71
渋渋:69→70
JG:70→69
早実:69→67
雙葉:67→67
洗足:65→66
フェ:65→64
吉祥:63→64
広尾:63→64
女子 2/2 結果偏差値
渋幕:71→71
渋渋:70→71
豊島:70→70
慶湘:68→69
洗足:65→66
青山:65→65
吉祥:64→65
白百:64→64
明明:64→63
女子 2/3 結果偏差値
慶中:70→71
筑附:71→70
豊島:70→70
小石:69→69
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【7397527】 投稿者: 残念ですが (ID:KdHsV0g6wBk) 投稿日時:2024年 02月 03日 21:41
生涯自分の能力補償(最終学歴)として使えない
使うとすると、告別式の時ぐらい。
確かに学歴フィルターは存在するが、社会経験のない
学生を採用するのに全て見ることは不可能。
その代わり企業は中途採用で関連会社、派遣(本来は優秀)などから選考(これは学歴など関係ない)
もし、あなたが最終学歴で食べているなら?
それは奇跡、運です、他人にはあてはまらない。 -
【7397550】 投稿者: ナーフス (ID:Mp8vf5GKxi6) 投稿日時:2024年 02月 03日 22:15
個人だと色々言い訳付けて低学歴に収まることも出来ましょうが、学校という枠組みで見た時に入口に比べて出口が悪いという印象になるとそこに個人の言い訳は通じないんだよ。
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【7397559】 投稿者: 大鳳 (ID:uYe5Fc2rgSI) 投稿日時:2024年 02月 03日 22:29
>その代わり企業は中途採用で関連会社、派遣(本来は優秀)などから選考(これは学歴など関係ない)
学歴もない一般職採用職員が、辞めて別のところに行って、自分の能力をアピールして成り上がれるほど甘くないです。
技術職ではない事務職員は入口が極めて重要です。
特殊な例を出しても、一般的なキャリア形成を否定することは出来ない。 -
【7397562】 投稿者: イケおぢ (ID:jzuX1jKBA/c) 投稿日時:2024年 02月 03日 22:36
本当に能力にこだわる人ならばMARCHで満足しない。
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【7397583】 投稿者: あいまい (ID:b/pgLZO6UDg) 投稿日時:2024年 02月 03日 23:08
>本当に能力にこだわる人ならばMARCHで満足しない。
「本当に」の定義があいまいでしょう。
東大に合格出来る人なら、マーチどころか早慶でも、一工でも、東大以外の旧帝でも満足しないはずなので。 -
【7397610】 投稿者: さすがに (ID:qk5iCNrhpJM) 投稿日時:2024年 02月 03日 23:39
女子御三家でMARCH以下なんて、そこまで極端な例を出さなくとも。そんな人いないでしょ。
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【7397657】 投稿者: 学歴さん (ID:HETIPZmemFY) 投稿日時:2024年 02月 04日 01:34
企業の一般職は女性が多いものの、「一般は女性のみ」「総合職は男性のみ」の募集禁止
1986年『雇用機会均等法』が施行
法律により、『総合職』『一般職』が設定された
性別ではなく個人の希望に応じた働き方ができるようになった。
※求人票 -
【7397777】 投稿者: 人気 (ID:yw9rfZnTZz.) 投稿日時:2024年 02月 04日 09:31
Xで中学受験W合格選択というアンケート(W合格ならどちらに進学する?)をとっている人がいました。
たしかこのスレで人気の話題があって、人気の高さを偏差値、出願者数、第一志望者数、倍率、辞退率などいろいろな指標で判断する人がいましたが、こういうアンケート結果からも人気が分かって面白いですね。
意外な結果もあって興味深いです。
雙葉vs.豊島岡(投票者数295):雙葉42%, 豊島岡58%
渋渋vs.渋幕(投票者数437):渋渋49.9%, 渋幕50.1%
麻布vs.聖光(投票者数304):麻布63.8%, 聖光36.2%
私立武蔵vs.聖光(投票者数231):武蔵25.5%, 聖光45%, 無回答29.4%
筑駒vs.灘(投票者数203):筑駒67%, 灘33%
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