STAP細胞捏造事件の真相は？｜掲示板スレッド

まあ、どうでもよいが、
個人情報保護法の実務をやったことがないんじゃない？
これは事業として、個人から情報を受領するときに、利用目的を提示するのだよ。

自らの組織の職員の人事情報を受領するときに、
いちいち利用目的を提示しているかね？

笑

>個人情報保護法とはっきり書いてるが 笑

よく言うよね。
長沼議員さん　笑

それから、早稲田の学位取消決定の時に、私の指摘を受けて、こっそり「どちらでもない」を「どちらとも言えない」に変えたのはどちら様でしたでしょうか？

ほんとすぐ忘れちゃう人って困るわぁ　笑

じゃあ、「独立行政法人等の保有する個人情報の保護に関する法律」 にもとづき、どう整理でかるか書いてごらん。

まさか、思いつきかね？

笑

思いつきで、上げ足とりをされてもなあ

笑

ざっと法律を見てみたが、この法律も開示請求がベースになっているが、いままでの主張との整合性はいかに？

また、第3条1項に書いているとおり、利用目的を明示するのは、「法令の定める業務」で個人情報を保有するのであって、小保方氏の懲戒解雇相当の情報はこの法律には関係ない。


【独立行政法人等の保有する個人情報の保護に関する法律】
第三条 　独立行政法人等は、個人情報を保有するに当たっては、法令の定める業務を遂行するため必要な場合に限り、かつ、その利用の目的をできる限り特定しなければならない。

延々と続きそうね。
ジーユとフーフ
夫婦みたい

いやいや、

＞というか、私も自由さんをいじめすぎちゃったから、もう相手してもらえないみたい　悲


物足りないみたいなので、
ちょっとだけ真面目に突っ込み。

別に、スルーしてあげてもいいけど。

笑

>自らの組織の職員の人事情報を受領するときに、
>いちいち利用目的を提示しているかね？

いちいち利用目的を提示しているかは知りませんが、企業（独法）が保有する従業員（職員）の情報は個人情報ではないとでも言うのですか？
職員の情報は個人情報ではないから、勝手にどんな利用方法であっても「公表」することに問題はないとでも？
理研は研究不正があった際に、氏名を「公表」するのですよ。
そして、そのことを規定にうたっているのです。
勝手に使えるのであれば、規定に明記する必要はないではないですか。
なぜ、規定に「氏名を公表する」と明記されているのか？
独法に関する個人情報保護法以外にどんな理由が考えられるか、あなたの意見を聞かせてください。

よろしくお願いします。