歴史はロマン｜掲示板スレッド

>従業員持株会、非役員用の報酬型ストックオプション これは、労働者＝資本家の制度である。



おいおい、パートアルバイト、契約社員、期間社員、おまえみたいに空き缶拾いをしている日雇い労働者にそんなもんあるのか？


背に腹はかえられぬ労働者とはこういう者をいうのだ。

引っ込みたまえ。笑



w

＞労働者は月額報酬に応じて年金の掛け金が決まるので、資本家の手によって月額報酬の転嫁が生じるような企業体であれば、労働者は余剰価値を株主の立場で受け取り損ねることになる



それと・・

年金にしたって、これは厚生年金、共済年金など被用者年金の話ではないか　笑

確定拠出拠年金は自分で投資額を決めることができる。


そんなことも知らんのか？

大笑い

＞再掲である。笑

しつこい　笑

あまりにも無知なんで、

呆れてスルーしていただけ。

そもそも、

＞労働者は月額報酬に応じて年金の掛け金が決まるので、資本家の手によって月額報酬の転嫁が生じるような企業体であれば、労働者は余剰価値を株主の立場で受け取り損ねることになる


日本語がヘン　笑

月額報酬の転嫁　ってなんだ？

意味不明

こいつの造語か？

笑

＞年金は例示しただけで、



おまえが年金の側面から先生を攻撃しようとしたら、私から反撃を食らって痙攣しているではないか。笑



>労働者だって個人投資ができる。


労働者が個人投資することは、単に可能なだけであって、全労働者が個人投資できるわけではない。背に腹はかえられぬ労働者は個人投資など無縁である。資本家が労働者の利益を不当に搾取した場合、投資を通じて労働者に循環する理由にはならん。

おまえの唯一の生命線である年金運用ですら月額報酬に圧力がくわれば労働者は不利な扱いをうける。富める資本家は益々富めるのである。



ちょっとは頭を使え。笑


w

別に年金でなくても個人投資はできるわけで、

マルクスの時代とは異なり、

現代では、労働者が資本家（株主）になれることに何ら疑問はない。


こんな簡単な話で、つまずいてやんの　笑

チョー恥ずかしい。

笑

>月額報酬


簡単に言えば本来労働者がもらうべき給与だ。給与が資本家に搾取されれば年金支払いの算定基礎となる月額報酬も低いものとなる。


おまえみたいな空き缶拾いにはわからんだろうが、おまえ、搾取されてんだよ。笑



w

それと月額酬報じゃなくて、用語としては標準報酬月額が正しい。

高等教育を受けて出直してこい。


笑