なんで早慶ばかり各界で活躍する人材が目立つのか?｜掲示板スレッド

NTT大学別新卒採用人数ランキング2018
1位 東京大 14人
2位 大阪大 8人
2位 東京工業大 8人
4位 名古屋大 5人
5位 早稲田大 4人
5位 北海道大 4人
5位 筑波大 4人
8位 電気通信大 3人
9位 京都大 2人
9位 九州大 2人
9位 横国大 2人
参考文献　サンデー毎日2018/8/20号
DeNA大学別新卒採用人数ランキング2018
1位 東京大 11人
2位 早稲田大 4人
2位 慶應義塾大 4人
2位 京都大 4人
5位 東京工業大 2人
5位 立命館大 2人
5位 東北大 2人
8位 同志社大 1人
8位 明治大 1人
8位 立教大 1人
8位 中央大 1人
8位 関西大ほか 1人
参考文献　サンデー毎日2018/8/20号
NTTドコモ大学別新卒採用人数ランキング2018
1位 早稲田大 32人
2位 慶應義塾大 22人
3位 大阪大 13人
4位 立教大 12人
5位 立命館大 11人
5位 明治大 11人
5位 名古屋大 11人
5位 東京理科大 11人
9位 東京大 10人
10位 東京工業大 8人
参考文献　サンデー毎日2018/8/20号
ソフトバンク大学別新卒採用人数ランキング2018
1位 早稲田大 32人
2位 慶應義塾大 23人
3位 青山学院大 16人
4位 明治大 13人
4位 東京理科大 13人
4位 立命館大 13人
7位 中央大 11人
7位 法政大 11人
7位 東京工業大 11人
10位 東京大 10人
参考文献　サンデー毎日2018/8/20号
KDDI大学別新卒採用人数ランキング2018
1位 早稲田大 43人
2位 慶應義塾大 18人
3位 東京理科大 13人
3位 法政大 13人
5位 明治大 11人
6位 東京大 10人
7位 京都大 9人
7位 電通大 9人
9位 青山学院大 8人
9位 立教大ほか 8人
参考文献　サンデー毎日2018/8/20号
NTT東日本大学別新卒採用人数ランキング2018
1位 早稲田大 30人
2位 慶應義塾大 24人
3位 立教大 14人
3位 法政大 14人
5位 明治大 12人
6位 中央大 11人
6位 東京理科大 11人
6位 東北大 11人
9位 東京工業大 9人
9位 北海道大 9人
参考文献　サンデー毎日2018/8/20号
サイバーエージェント大学別新卒採用人数ランキング2018
1位 慶應義塾大 12人
2位 早稲田大 6人
2位 関西学院大 6人
4位 同志社大 5人
4位 上智大 5人
6位 東京大 4人
6位 京都大 4人
6位 九州大 4人
6位 東京工業大 4人
10位 立命館大 3人
参考文献　サンデー毎日2018/8/20号
日本IBM大学別新卒採用人数ランキング2018
1位 早稲田大 37人
2位 慶應義塾大 22人
3位 東京大 21人
4位 上智大 11人
4位 明治大 11人
6位 青山学院大 7人
6位 大阪大 7人
6位 横浜国立大 7人
9位 立教大 6人
9位 東京理科大 6人
11位 関西学院大ほか 5人
参考文献　サンデー毎日2018/8/20号

てにをはを誤ると、途端にあ ほ っぽさに拍車がかかることがよく分かる文章ですな。
濁点抜け、または濁点足しに匹敵するか、またはそれ以上か？

異常に凄い物事って、単純に興味ありませんか？

ほとんどの一流企業の採用トップ校は早慶、もちろん経営者も早慶、国家公務員総合職試験、司法試験、公認会計士試験などの難関国家試験合格者も早慶、政治家も早慶、現職内閣も早慶、財閥の重鎮もベンチャー起業家も早慶、アナウンサーを見ても評論家を見ても早慶、女性役員も早慶、芥川賞も直木賞も早慶、新聞・テレビ・出版などメディアは右も左も早慶、スポーツ団体のトップも、東京オリンピックを招致した幹部も、恋人にしたい大学も、結婚相手にしたい大学もみんな早慶。これでも足りないぐらいです。

過去の栄光などという人がいましたが、むしろ来る日も来る日も新たな早慶出身者の活躍を聞かない日はありません。

そもそもそれを自慢だなんだと無意味な脇道に逸らすのではなく、スレタイ通りなんでこんな異常なまでに各界で活躍しているのが早慶出身者ばかりなのか、それを語らうこのスレの本質であり、世の中の面白いところだと思います。

こんなスレを早慶の関係者以外が見たらどう思うのか、どうして想像できないのかな。相手の立場になって考えなさいと子供の頃に言われなかったかな。アピールするにしても、大学でこんな経験をさせてもらえた、こんな教育を受けさせてもらえたなど、社会で活躍するに至った要因が大学の何にあったのか明確にするならまだわかるが。今までの書き込み見ても、そんなのは一つもなかった。だから、早慶の大学としての付加価値って何なのか問いたくなるのさ。

他スレもそうだけど、宣伝のつもりでしょう。
東京一工と同等かそれ以上と言い張って、読み手に「早慶はすごい大学」と思ってもらいたい。
受験者を増やしたい。
マンモスは少子化は死活問題だろうとは思う。国立をディスってなんでもありですね。

すごいだろーすごいだろー。もういいから。
小学生かって。

＞開成が何十年も東大日本一とか威張ってるわりに、OBのせいはんざいがめちゃくちゃ多かったり、ノーベル賞や東大総長や総理大臣が全然いないのと似てます。

根底はやっぱり屈折した「僻み」ですよね。

開成が威張ってる、早慶は自慢している、それって外野が面白くないから勝手にそう見えるだけですよね。全く本質ではないですが。

投稿者： 早慶の人気(ID:/TDoPxDzze6)
投稿日時： 19年 01月 16日 01:47
この書き込みは単純な話さん (ID: T1ZHFGS304w) への返信です
こんなスレを早慶の関係者以外が見たらどう思うのか、どうして想像できないのかな。相手の立場になって考えなさいと子供の頃に言われなかったかな。アピールするにしても、大学でこんな経験をさせてもらえた、こんな教育を受けさせてもらえたなど、社会で活躍するに至った要因が大学の何にあったのか明確にするならまだわかるが。今までの書き込み見ても、そんなのは一つもなかった。だから、早慶の大学としての付加価値って何なのか問いたくなるのさ。

上記、早慶の人気さんの下記部分について、特に、ご教示いただきたい。
『アピールするにしても、大学でこんな経験をさせてもらえた、こんな教育を受けさせてもらえたなど、社会で活躍するに至った要因が大学の何にあったのか明確にするならまだわかるが。』

よく、コミュニケーション能力がー、とおっしゃいますが、なぜ、それが磨かれるのかなども歓迎！

よく「外車を乗り回す」と言いますよね。

乗り回してませんよ、乗ってるだけです。

普通にしてても一方的に反感を買いやすい対象って必ずあるんですよ。