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【4999972】なんで早慶ばかり各界で活躍する人材が目立つのか?

投稿者: 万引き家族   (ID:2W.kos2hWpM) 投稿日時:2018年 05月 20日 13:04

カンヌ国際映画祭で最高賞を受賞した是枝裕和監督も、過去2回受賞した今村昌平監督も早稲田文学部出身と言う事を思い出しました。
文学の世界でも実業の世界でも政治の世界でもマスコミ業界も、
目立つのは早慶出身者ばかりじゃないですか。

こういうと「人数が多いから」とトンマな事を言い出す方が必ずおりますが、
早慶VS旧帝に置き換えても歴然とした差があります。

どうしてこういう事になるのでしょうか?

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  1. 【7349897】 投稿者: 仕組み  (ID:1TTvdhhruI6) 投稿日時:2023年 11月 30日 12:24

    コネは大体、子供を新卒で大企業に入れて5年くらいしたら我が社に引き戻す。この流れが普通です。親の会社を継がせるには大手企業に勤めた実績があると、当然箔がつくからです。だから見せかけの新卒大企業就職が多くなるのです。

    貴方のまわりにもいなかったですか?
    そういう関連大企業から戻ってくる附属生上がりの社長の息子さんが! もちろん息子は中途の平社員ではなく、課長職からのスタートです。

  2. 【7349920】 投稿者: 仮に  (ID:54B4qDEKHVo) 投稿日時:2023年 11月 30日 13:01

    一部そうだとして、残りはどうか?です。ソムリエ志望やバーテンダーは、おそらく希望に沿ったもの。
    となると、ハズレ0です。給与水準の高い就職先ばかり。
    内部生は就職が悪いというのは、無責任な外野の願望めいたものだとわかりますね。

  3. 【7349932】 投稿者: JAL→ソムリエ  (ID:PJs7ETa4aAk) 投稿日時:2023年 11月 30日 13:20

    1人ソムリエ志望とありましたが、新卒で入ったJALを退職後、ソムリエに転向らしいです。

  4. 【7349992】 投稿者: ネット情報だけでは危険です。  (ID:Ur1JStUUZCo) 投稿日時:2023年 11月 30日 14:58

    本当に就職がいいのは難関国公立大からの一般生徒なのか?
    早慶附属生内部生持ち上がりからの就職組なのか?

    世に出てる、またはネットだけの数字をあてにしてると、お子さんが就職する時に痛い目に遭います。

  5. 【7349998】 投稿者: そこまで  (ID:2v64xwosHrk) 投稿日時:2023年 11月 30日 15:19

    書くなら貴方はどっちと考える?

  6. 【7350009】 投稿者: プレジデント誌  (ID:aMLku4vP08Q) 投稿日時:2023年 11月 30日 15:46

    の記事のようですので、信頼性は高いかな。
    これは単純に一事実として見ればいいだけの話。
    実例がないよりあった方が参考になります。
    だめな年、クラスがあるかもしれないけれど、極端に悪くなるとはちょっと考えづらいと思いました。
    これは、個人的感想です。

  7. 【7350073】 投稿者: しつも〜〜ん  (ID:7NlVmoTTkQE) 投稿日時:2023年 11月 30日 17:37

    >1995年3月卒の慶應幼稚舎6年K組 就職先

    K組(他にE, I, O組がある)の親は、創業者一族が多いというネットの噂は本当なんですか? もし本当なら、最もコネを持っているクラス? トヨタの御曹司は、どのクラスだったのでしょう?

    E, Iには、サラリーマン親も多くて、Oには医者が多いとか。本当なんですか?

  8. 【7350077】 投稿者: しつも〜〜ん  (ID:7NlVmoTTkQE) 投稿日時:2023年 11月 30日 17:44

    あらら、トヨタの御曹司は幼稚舎じゃないのか... 失礼しました。

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