なんで早慶ばかり各界で活躍する人材が目立つのか?｜掲示板スレッド

>地味だけど認知度の低い優良企業ってたしかにありますが、

企業の認知度の話ではなく。
世間一般は知らなくても一定以上の就活をすれば知っています。自分が志望しなくても友人とか。｢知らない｣ということは、エデュの早慶さんは推しているだけの無関係者。
少数精鋭の会社は週刊誌のランキングにも入らないので知る機会がないのでしょう。
就活はOB名簿から個別にコンタクトをとる、早慶はOBが多いから有利と書いていたこともありましたが大丈夫なのかな？

無関係者であってほしいとリアル早慶さんも願っていると思います。

ファナックやデンソーは100名単位で採用してませんか？少数精鋭のイメージなかったです。
特にデンソーは、工場勤務の高校卒から開発職の院卒まで幅広い人材を数多く採るものだとばかり思っていました。

開発職や研究職の方々は高学歴だと思います。
息子の中高友人がデンソー勤務ですが、東大理系院卒です。お給料もキヤノンやホンダの同級生より少し高いみたいですよ。

100倍超の狭き門。

東大東工大で各々10名程度。
あとは国立理系、早稲田で2名、慶應7名と2019年の記事にありました。
年収については言わずもがな
就活で普通は耳にはしている企業だと思います。

わかります。
外資は帰国子女も多いからか、さっぱりした業界風土があります。
たまにいるガツガツした人は社内で浮いていたり、往々にして評価は高くないと聞きました。

『世の中動かす中の人♫』
今、テレビCMやっていました。
部品メーカーだそうですが、私は新聞の株価面でNOKの字面だけ頭の片隅にありました。
就活生やその家族向けCMなんでしょうね。
奥村組や大成建設、村田製作所なども同様のCMありますね。三浦工業は島田紳助起用で止めてしまいましたが、それまで三浦のみの字も知らなかったです。

ねじ伏せてまで相手にすごいと思われなくていい、むしろ思われたくないみたいな。

成功体験の積み重ねのたまものでしょうか、等身大でいられるのは素敵な財産ですね。

どんな大学、どんな就職先に入っても、物は考えようで不幸せにはならないようになってます。

それを言ったら特にこの受験板で元も子もないのかも知れませんが、そうでないと社会は破綻してしまいますから。

早慶とマーチの壁は東大と一橋の壁以上に厚い。